Qu'est-ce que la réadaptation professionnelle?
La réadaptation professionnelle aide les personnes qui ont été blessées ou qui ont souffert d’une maladie à retrouver leur état de travail, à la fois physiquement et mentalement. Il existe de nombreuses cliniques de réadaptation qui répondent à des besoins différents, mais elles sont toutes conçues pour accroître les fonctions indépendantes du patient. De nombreux employeurs paient pour que leurs employés utilisent ces programmes afin de maintenir leurs performances, tout en respectant les normes de sécurité.
Un thérapeute en réadaptation au travail élabore un plan d’action pour le travailleur blessé en évaluant ses besoins et les domaines dans lesquels il a besoin d’aide. D'autres spécialistes, notamment des nutritionnistes, des physiothérapeutes et des psychologues, peuvent également être recrutés pour participer à ce programme. Parfois, une équipe de réadaptation doit déterminer si le travailleur va reprendre son travail ou, si cela n’est pas possible, l’équipe peut aider un patient à reprendre ses fonctions afin de chercher un nouvel emploi.
Il existe de nombreux types de personnes susceptibles de demander une réadaptation professionnelle. Certains peuvent avoir besoin d'aide pour des blessures liées au travail, telles que des fractures, des problèmes de dos et d'autres souches. D'autres peuvent souffrir de limitations cognitives à la suite d'une lésion cérébrale ou d'une crise cardiaque, ou de troubles neurodégénératifs, tels que la sclérose en plaques. Les personnes pouvant avoir besoin d'une ergothérapie comprennent notamment les personnes ayant des problèmes de santé mentale, des troubles d'apprentissage et de développement ou des troubles de stress post-traumatique. Tous ces problèmes nécessitent des plans de récupération spécifiques.
Pour vérifier les progrès de tout programme de thérapie, le patient subit souvent une évaluation de sa capacité fonctionnelle, qui teste son endurance et sa performance dans des activités liées au travail. En outre, les niveaux de tolérance, la flexibilité, la force et la mécanique corporelles ainsi que les efforts sont également analysés pour déterminer dans quelle mesure le programme de réadaptation fonctionne. Cela peut également aider les thérapeutes à identifier de nouveaux domaines de fonctionnement qu’il faudra peut-être aborder. Lors d'un tel test, les thérapeutes prennent souvent en compte le temps de récupération du patient avant son retour au travail.
La prochaine étape d'un programme de réadaptation professionnelle peut être un cours de conditionnement au travail personnalisé, qui peut prendre des semaines. Pendant ce temps, les conditions de travail d'un employé sont examinées pour déterminer quelles activités il ou elle doit accomplir. Cela peut inclure une analyse de l'emploi sur site par le thérapeute. Le patient reçoit également des informations sur la sécurité au travail et les moyens de prévenir de futures blessures.
En plus d’aider un travailleur blessé ou malade à retrouver son état physique et mental optimal, la réadaptation professionnelle peut aider à accroître la force musculaire et l’endurance cardiovasculaire des travailleurs. Cela peut réduire le risque d'autres blessures à long terme et maintenir les employés en bonne santé. En aidant les travailleurs à rester en forme et en sécurité, les employeurs peuvent réduire les coûts médicaux et le nombre de jours de travail perdus.