¿Cómo elijo las referencias profesionales?
Al proporcionar referencias profesionales a un posible empleador, piense cuidadosamente sobre la idoneidad de cada persona en su lista. Es importante seleccionar a las personas que lo conocen bien y su trabajo y que lo retraten de la mejor manera posible. Revise la descripción del trabajo que está solicitando y seleccione a los antiguos colegas o supervisores que están más familiarizados con sus habilidades en esas áreas como referencias. Cuando sea posible, seleccione al menos algunas referencias de su empleador actual o último, ya que un gerente de contratación probablemente estará interesado en aprender sobre su desempeño en su trabajo más reciente.
Durante una búsqueda de empleo, es probable que los posibles empleadores, reclutadores o agencias de empleo le solicitarán una lista de referencias profesionales. Si es posible, aclare el tipo y el número de referencias requeridas. Algunos empleadores solo pueden contactar a los ex supervisores de empleo, mientras que otros también pueden estar interesados en hablar con los compañeros de trabajo. Tenga en cuenta que, de FeAR de demandas, algunas compañías tienen una política en contra de proporcionar referencias a los ex empleados más allá de confirmar las fechas de empleo. Si su empleador más reciente tiene una política de este tipo, es posible que desee seleccionar referencias profesionales de personas que ya no trabajen para su antiguo empleador.
Si usted es un graduado universitario reciente o ha estado fuera de la fuerza laboral por un tiempo, es posible que no tenga compañeros de trabajo o supervisores que pueda usar como referencias profesionales. En la primera situación, pregúntele a sus profesores si están dispuestos a brindarle una referencia, particularmente si se especializan en una disciplina relacionada con sus ambiciones profesionales. Desafortunadamente, si está volviendo a ingresar a la fuerza laboral después de un largo descanso que no implicaba regresar a la escuela, es posible que deba cavar un poco más profundo para encontrar buenas referencias. Trate de localizar a un ex colega o supervisor para ver si está dispuesto a VOUch para ti, incluso si ha pasado mucho tiempo desde que trabajaste con él o ella. Si participa en proyectos de servicio comunitario, participa en trabajos voluntarios o es un miembro activo de una congregación religiosa, solicite a una persona del clero, coordinador voluntario o oficial del comité si él o ella estaría dispuesto a proporcionarle una referencia.
Antes de proporcionar a un empleador su lista de referencias profesionales, comuníquese con cada persona en la lista y confirme que está dispuesto a proporcionarle una buena referencia. Dar este paso no solo evitará una situación vergonzosa si el individuo no se siente cómodo dándole una referencia, sino que le permite confirmar la precisión de su información de contacto. También puede aprovechar esta oportunidad para asesorar a sus referencias del tipo de trabajo para el que ha solicitado para que puedan adaptar sus recomendaciones en consecuencia.