Jak si mohu vybrat profesionální reference?
Při poskytování profesionálních odkazů na potenciálního zaměstnavatele pečlivě přemýšlejte o vhodnosti každé osoby ve vašem seznamu. Je důležité vybrat lidi, kteří vás a vaši práci dobře znají a kteří vás vykreslují v nejlepším možném světle. Zkontrolujte popis úlohy, o které se ucházíte, a vyberte bývalé kolegy nebo supervizory, kteří jsou nejvíce obeznámeni s vašimi schopnostmi v těchto oblastech jako vaše reference. Pokud je to možné, vyberte alespoň několik referencí od vašeho současného nebo nejnovějšího zaměstnavatele, protože manažer najímání bude pravděpodobně mít zájem dozvědět se o vašem výkonu ve vašem posledním zaměstnání. Pokud je to možné, objasněte typ a počet požadovaných odkazů. Někteří zaměstnavatelé mohou kontaktovat pouze bývalé supervizory zaměstnání, zatímco jiní mohou mít zájem také o spolupracovnících. Mějte na paměti, že z FeAR soudních sporů, některé společnosti mají politiku proti poskytování referencí pro bývalé zaměstnance kromě potvrzení termínů zaměstnání. Pokud má váš poslední zaměstnavatel takovou politiku, možná budete chtít vybrat profesionální reference od lidí, kteří již nepracují pro vašeho bývalého zaměstnavatele.
Pokud jste nedávným absolventem univerzity nebo jste byli na chvíli mimo pracovní sílu, možná nemáte žádné spolupracovníky ani supervizory, které můžete použít jako profesionální reference. V první situaci se zeptejte svých profesorů, zda jsou ochotni vám poskytnout odkaz, zejména pokud se specializují na disciplínu, která souvisí s vašimi kariérními ambicemi. Bohužel, pokud po dlouhé přestávce, která nezahrnula návrat do školy, znovu vstoupíte do pracovní síly, možná budete muset trochu hlouběji kopat, abyste našli dobré reference. Pokuste se najít bývalého kolegy nebo supervizora, zda je ochoten VOUch pro vás, i když je to už dlouho, co jsi s ním pracoval. Pokud se účastníte projektů komunitních služeb, zapojte se do dobrovolnické práce nebo jste aktivním členem náboženského sboru, zeptejte se duchovního člověka, koordinátora dobrovolníka nebo důstojníka výboru, pokud by vám byl ochoten vám poskytnout odkaz.
Před poskytnutím zaměstnavatele seznamu odborných referencí kontaktujte každou osobu na seznamu a potvrďte, že je ochoten vám poskytnout dobrý odkaz. Přijetí tohoto kroku nejen zabrání trapné situaci, pokud vám jednotlivec nebude pohodlný, ale umožňuje vám potvrdit přesnost jeho kontaktních informací. Tuto příležitost můžete také využít k poradenství svých odkazů na typ úlohy, pro které jste použili, aby mohli odpovídajícím způsobem přizpůsobit svá doporučení.