Hvordan velger jeg profesjonelle referanser?

Når du gir profesjonelle referanser til en potensiell arbeidsgiver, kan du tenke nøye om hver person på listen. Det er viktig å velge personer som kjenner deg og arbeidet ditt godt og som vil skildre deg i best mulig lys. Gjennomgå beskrivelsen for jobben du søker på, og velg de tidligere kollegene eller veilederne som er mest kjent med dine evner på disse områdene som referanser. Når det er mulig, velg minst noen få referanser fra din nåværende eller siste arbeidsgiver, ettersom ansettelsesleder sannsynligvis vil være interessert i å lære om ytelsen din i den siste jobben din.

Under et jobbsøking er det sannsynlig at potensielle arbeidsgivere, rekrutterere eller arbeidsbyråer vil be deg om en liste over profesjonelle referanser. Hvis mulig, avklar typen og antall referanser som kreves. Noen arbeidsgivere kan bare kontakte tidligere jobbveiledere, mens andre kan være interessert i å snakke med medarbeidere også. Husk at ut av FeAR av søksmål, noen selskaper har en policy mot å henvise til tidligere ansatte utover å bekrefte arbeidsdatoer. Hvis den siste arbeidsgiveren din har en slik policy, kan det være lurt å velge profesjonelle referanser fra personer som ikke lenger jobber for din tidligere arbeidsgiver.

Hvis du er nyutdannet universitet eller har vært ute av arbeidsstyrken på en stund, har du kanskje ikke noen medarbeidere eller veiledere som du kan bruke som profesjonelle referanser. I den første situasjonen, spør professorene dine om de er villige til å gi deg en referanse, spesielt hvis de spesialiserer seg på en disiplin som er relatert til karriereambisjonene dine. Dessverre, hvis du kommer inn på arbeidsstyrken på nytt etter en lang pause som ikke innebærer å komme tilbake til skolen, kan det hende du må grave litt dypere for å finne gode referanser. Prøv å finne en tidligere kollega eller veileder for å se om han eller hun er villig til å vouch for deg, selv om det har gått lenge siden du jobbet med ham eller henne. Hvis du deltar i samfunnstjenesteprosjekter, driver med frivillig arbeid, eller er et aktivt medlem av en religiøs menighet, kan du spørre en presteskap, frivillig koordinator eller komitéansvarlig hvis han eller hun ville være villig til å gi deg en referanse.

Før du gir en arbeidsgiver listen over profesjonelle referanser, kan du kontakte hver person på listen og bekrefte at han eller hun er villig til å gi deg en god referanse. Å ta dette trinnet vil ikke bare forhindre en pinlig situasjon hvis individet ikke er komfortabel med å gi deg en referanse, men lar deg bekrefte nøyaktigheten av hans eller hennes kontaktinformasjon. Du kan også bruke denne muligheten til å gi råd til referansene dine om hvilken type jobb du har brukt slik at de kan skreddersy sine anbefalinger deretter.