Hvordan velger jeg profesjonelle referanser?

Når du gir faglige referanser til en potensiell arbeidsgiver, bør du tenke nøye gjennom hvor passende personen er på listen din. Det er viktig å velge personer som kjenner deg og arbeidet ditt godt, og som vil fremstille deg i best mulig lys. Gå gjennom beskrivelsen for jobben du søker på, og velg de tidligere kollegene eller veilederne som er mest kjent med dine evner på disse områdene som referanser. Når det er mulig, velg minst noen få referanser fra din nåværende eller siste arbeidsgiver, ettersom en ansettelsesansvarlig sannsynligvis vil være interessert i å lære om resultatene dine i den nyeste jobben.

Under jobbsøking er det sannsynlig at potensielle arbeidsgivere, rekrutterere eller arbeidsbyråer vil be deg om en liste over faglige referanser. Hvis mulig, klargjør typen og antall referanser som kreves. Noen arbeidsgivere kan bare kontakte tidligere arbeidsledere, mens andre også kan være interessert i å snakke med medarbeidere. Husk at av frykt for søksmål har noen selskaper en policy mot å gi referanser til tidligere ansatte utover å bekrefte ansettelsesdatoer. Hvis din siste arbeidsgiver har en slik policy, kan det være lurt å velge profesjonelle referanser fra personer som ikke lenger jobber for din tidligere arbeidsgiver.

Hvis du er nyutdannet universitetsutdannet eller har vært utenfor arbeidsstokken en stund, kan det hende du ikke har noen kolleger eller veiledere som du kan bruke som profesjonelle referanser. I den første situasjonen kan du spørre professorene dine om de er villige til å gi deg en referanse, spesielt hvis de er spesialister på en disiplin som er relatert til karriereambisjonene dine. Dessverre, hvis du går inn igjen på arbeidsstokken etter en lang pause som ikke innebar å komme tilbake til skolen, kan det hende du må grave litt dypere for å finne gode referanser. Forsøk å finne en tidligere kollega eller veileder for å se om han eller hun er villig til å gå god for deg, selv om det er lenge siden du jobbet med ham eller henne. Hvis du deltar i samfunnstjenesteprosjekter, engasjerer deg i frivillig arbeid, eller er et aktivt medlem av en religiøs menighet, kan du spørre en geistlig person, frivillighetskoordinator eller komiteeansvarlig om han eller hun vil være villig til å gi deg en henvisning.

Før du gir en arbeidsgiver listen over profesjonelle referanser, må du kontakte hver person på listen og bekrefte at han eller hun er villig til å gi deg en god referanse. Å ta dette trinnet vil ikke bare forhindre en pinlig situasjon hvis personen ikke er komfortabel med å gi deg en referanse, men lar deg bekrefte nøyaktigheten av hans eller hennes kontaktinformasjon. Du kan også bruke denne muligheten til å gi deg referanser til hvilken type jobb du har søkt på, slik at de kan skreddersy anbefalingene sine deretter.