Hvordan vælger jeg professionelle referencer?
Når du leverer professionelle referencer til en potentiel arbejdsgiver, skal du tænke grundigt over, hvor passende hver enkelt person er på din liste. Det er vigtigt at vælge personer, der kender dig og dit arbejde godt, og som vil fremstille dig i det bedst mulige lys. Gennemgå beskrivelsen for det job, du søger på, og vælg de tidligere kolleger eller vejleder, der er mest fortrolig med dine evner inden for disse områder som dine referencer. Når det er muligt, skal du vælge mindst et par referencer fra din nuværende eller seneste arbejdsgiver, da en ansættelsesleder sandsynligvis vil være interesseret i at lære om din præstation i dit seneste job.
Under en jobsøgning er det sandsynligt, at potentielle arbejdsgivere, rekrutterere eller arbejdsformidlinger beder dig om en liste med professionelle referencer. Hvis det er muligt, skal du klarlægge den krævede type og antal referencer. Nogle arbejdsgivere kan kun kontakte tidligere jobledere, mens andre også kan være interesseret i at tale med medarbejdere. Husk, at nogle virksomheder af frygt for retssager har en politik mod at give referencer til tidligere ansatte ud over at bekræfte ansættelsesdatoer. Hvis din seneste arbejdsgiver har en sådan politik, kan du vælge professionelle referencer fra folk, der ikke længere arbejder for din tidligere arbejdsgiver.
Hvis du er en nyuddannet universitetsuddannet eller har været ude af arbejdsstyrken i et stykke tid, har du muligvis ikke nogen kolleger eller vejledere, som du kan bruge som professionelle referencer. I den første situation skal du spørge dine professorer, om de er villige til at give dig en henvisning, især hvis de er specialiserede i en disciplin, der er relateret til dine karriereambitioner. Desværre, hvis du genindtaster arbejdsstyrken efter en lang pause, der ikke involverede at vende tilbage til skolen, er du muligvis nødt til at grave lidt dybere for at finde gode referencer. Prøv at finde en tidligere kollega eller vejleder for at se, om han eller hun er villig til at gå med for dig, selvom det er længe siden du arbejdede med ham eller hende. Hvis du deltager i samfundstjenesteprojekter, engagerer dig i frivilligt arbejde eller er et aktivt medlem af en religiøs menighed, skal du spørge en præst, en frivillig koordinator eller en udvalgsmedarbejder, hvis han eller hun vil være villig til at give dig en henvisning.
Før du giver en arbejdsgiver din liste over professionelle referencer, skal du kontakte hver person på listen og bekræfte, at han eller hun er villig til at give dig en god henvisning. At tage dette trin forhindrer ikke kun en pinlig situation, hvis personen ikke er komfortabel med at give dig en henvisning, men giver dig mulighed for at bekræfte nøjagtigheden af hans eller hendes kontaktoplysninger. Du kan også bruge denne mulighed til at rådgive dine referencer om den type job, som du har ansøgt om, så de kan skræddersy deres anbefalinger i overensstemmelse hermed.