¿Cómo elijo los mejores consejos de liderazgo?
Hay buenos consejos de liderazgo disponibles en muchas clases de negocios, ya sea en línea o en escuelas tradicionales. Los consejos para ser un líder eficaz en el lugar de trabajo también se incluyen en los libros de negocios. Puede elegir los mejores consejos de liderazgo para usted encontrando los que se ajusten a su trabajo y estilo de gestión.
Si no está seguro de cuál es su estilo de liderazgo, hay muchas pruebas de autoevaluación disponibles en línea, así como en algunos cursos de negocios. Si usted es el tipo de líder que prefiere ser directo y directo en sus interacciones con quienes le informan, puede elegir consejos de liderazgo que enfaticen las habilidades de comunicación asertiva. Si bien puede considerar su estilo de liderazgo directo, su personal podría encontrarlo agresivo dependiendo de cómo les entregue sus instrucciones.
Por otro lado, si usted es un gerente o supervisor a quien no le gusta la confrontación, los consejos de liderazgo asertivo también pueden ayudar porque puede ser demasiado pasivo en su enfoque. Por ejemplo, es posible que no seas lo suficientemente directo cuando le das a un empleado una evaluación del desempeño que contiene comentarios negativos. Los consejos de liderazgo de asertividad, como dar primero comentarios positivos al empleado antes de mencionar su comportamiento negativo, pueden ayudarlo a sentirse más seguro en sus comunicaciones con su personal.
Al considerar un libro de negocios para comprar o un curso de carrera para tomar, lea la introducción. Presta mucha atención a los tipos de habilidades de liderazgo que el libro o el curso describe que enseñará, y pregúntate qué tan bien estas lecciones satisfarán tus necesidades. Si la mayor parte del contenido parece aplicarse a su trabajo y funciona con su estilo de gestión, entonces aprender estos consejos de liderazgo es probablemente la mejor opción para usted.
Si evalúa las cualidades gerenciales de su lugar de trabajo y determina honestamente las que necesita mejorar, elegir las mejores herramientas de liderazgo debería ser bastante simple. Al evaluar la efectividad de su liderazgo en el trabajo, piense qué tan bien implementa las metas y objetivos de la compañía a través del trabajo de quienes le informan. Si puede identificar sus puntos débiles, entonces habrá aprendido exactamente qué áreas necesita para mejorar sus habilidades gerenciales; saber esto puede ayudarte a seleccionar los mejores consejos de liderazgo para incorporar a tu trabajo.
Evaluar honestamente su propio desempeño de liderazgo en el trabajo depende de su capacidad de verse a través de los ojos de sus empleados. Después de todo, un buen liderazgo significa ser capaz de inspirar y motivar a otros a trabajar juntos para lograr los objetivos de la empresa. Si puede encontrar áreas en las que podría liderar a otros de manera más efectiva, debe tener una idea clara de qué consejos de liderazgo funcionarán mejor.