Come scelgo i migliori consigli di leadership?
Buoni consigli di leadership sono disponibili in molte classi aziendali, sia online che nelle scuole tradizionali. I consigli per essere un leader efficace sul posto di lavoro sono anche inclusi nei libri di lavoro. Puoi scegliere i migliori consigli di leadership per te trovando quelli che si adattano al tuo lavoro e al tuo stile di gestione.
Se non sei sicuro di quale sia il tuo stile di leadership, ci sono molti test di autovalutazione disponibili online e in alcuni corsi aziendali. Se sei il tipo di leader che preferisce essere diretto e diretto nelle tue interazioni con coloro che ti segnalano, potresti scegliere consigli di leadership che sottolineano abilità comunicative assertive. Mentre puoi considerare il tuo stile di leadership diretto, il tuo personale potrebbe trovarti aggressivo a seconda di come fornisci loro le istruzioni.
D'altra parte, se sei un manager o un supervisore a cui non piace il confronto, i consigli di leadership assertivi possono anche aiutarti perché potresti essere troppo passivo nel tuo approccio. Ad esempio, potresti non essere abbastanza diretto quando dai a un dipendente un controllo delle prestazioni che contiene un feedback negativo. I suggerimenti per la leadership nell'assertività, come dare un feedback positivo al dipendente prima di evidenziare il suo comportamento negativo, possono aiutarti a sentirti più sicuro delle tue comunicazioni con il tuo staff.
Quando si considera un libro di affari da acquistare o un corso di carriera da leggere, leggere l'introduzione. Presta molta attenzione ai tipi di abilità di leadership che il libro o il corso delinea che insegnerà e chiediti quanto bene queste lezioni risponderanno alle tue esigenze. Se la maggior parte dei contenuti sembra applicarsi al tuo lavoro e funziona con il tuo stile di gestione, l'apprendimento di questi suggerimenti di leadership è probabilmente la scelta migliore per te.
Se valuti le tue qualità manageriali sul posto di lavoro e determini onestamente quelle che devi migliorare, scegliere i migliori strumenti di leadership dovrebbe essere abbastanza semplice. Nel valutare l'efficacia della tua leadership sul posto di lavoro, pensa al modo in cui realizzi gli obiettivi e gli obiettivi dell'azienda attraverso il lavoro di coloro che ti segnalano. Se riesci a identificare i tuoi punti deboli, allora avrai imparato esattamente quali aree sono necessarie per migliorare le tue capacità manageriali; sapere questo può quindi aiutarti a selezionare i migliori consigli di leadership da incorporare nel tuo lavoro.
Valutare onestamente le tue prestazioni di leadership sul lavoro dipende dalla tua capacità di vedere te stesso attraverso gli occhi dei tuoi dipendenti. Dopo tutto, una buona leadership significa essere in grado di ispirare e motivare gli altri a lavorare insieme per raggiungere gli obiettivi dell'azienda. Se riesci a trovare aree in cui potresti guidare gli altri in modo più efficace, dovresti avere un'idea chiara di quali consigli di leadership funzioneranno meglio.