Hvordan vælger jeg de bedste ledertips?

Gode ​​tip om lederskab er tilgængelige i mange forretningsklasser - enten online eller på traditionelle skoler. Tips til at være en effektiv leder på arbejdspladsen er også inkluderet i forretningsbøger. Valg af de bedste ledertips til dig kan gøres ved at finde dem, der passer til dit job og din ledelsesstil.

Hvis du ikke er sikker på, hvad din lederstil er, er der mange selvvurderingsprøver tilgængelige online såvel som i nogle forretningskurser. Hvis du er den type leder, der foretrækker at være direkte og ligetil i dine interaktioner med dem, der rapporterer til dig, kan det være en god ide at vælge ledertips, der understreger assertive kommunikationsevner. Mens du muligvis overvejer din lederstil direkte, kan dit personale finde dig aggressiv afhængig af, hvordan du leverer dine instruktioner til dem.

På den anden side, hvis du er en leder eller vejleder, der ikke kan lide konfrontation, kan assertive lederskabstips også hjælpe, fordi du måske er for passiv i din tilgang. For eksempel er du muligvis ikke direkte nok, når du giver en medarbejder en præstationsanmeldelse, der indeholder negativ feedback. Tip om assertivitetsledelse, f.eks. Ved først at give medarbejderen positiv feedback, før du oplever hans eller hendes negative opførsel, kan hjælpe dig med at føle dig mere sikker i din kommunikation med dit personale.

Læs introduktionen, når du overvejer en forretningsbog at købe eller et karrierekurs. Vær meget opmærksom på de typer lederegenskaber, bogen eller kurset skitserer, som den vil undervise i, og spørg dig selv, hvor godt disse lektioner vil imødekomme dine behov. Hvis det meste af indholdet ser ud til at gælde for dit job og fungerer med din ledelsesstil, er det sandsynligvis det bedste valg for dig at lære disse lederskabstips.

Hvis du vurderer dine ledelsesmæssige kvaliteter på arbejdspladsen og ærligt bestemmer dem, du har brug for at forbedre, bør det være forholdsvis enkelt at vælge de bedste ledelsesværktøjer. Når du vurderer effektiviteten af ​​dit lederskab på jobbet, skal du tænke over, hvor godt du implementerer virksomhedens mål og mål gennem arbejdet for dem, der rapporterer til dig. Hvis du kan identificere dine svage steder, har du lært nøjagtigt, hvilke områder du har brug for for at forbedre dine ledelsesmæssige færdigheder; kendskab til dette kan derefter hjælpe dig med at vælge de bedste ledelsestips, der kan integreres i dit job.

Ærlig vurdering af din egen lederpræstation på jobbet afhænger af din evne til at se dig selv gennem dine medarbejders øjne. Når alt kommer til alt betyder god ledelse at være i stand til at inspirere og motivere andre til at arbejde sammen for at nå virksomhedens mål. Hvis du kan finde områder, hvor du kan føre andre mere effektivt, skal du have en klar idé om, hvilke ledertips, der fungerer bedst.