¿Cómo escribo una carta de presentación de trabajo social?

La carta de presentación de trabajo social acompaña a un currículum vitae y está escrita por alguien que solicita formalmente un trabajo o pregunta sobre oportunidades de empleo. Es una introducción que es un poco más natural y flexible que la información presentada en el currículum. Esta sigue siendo una carta altamente formateada, y se debe prestar atención a la construcción de una carta comercial perfecta que esté libre de errores y que aborde los siguientes puntos: indicación de interés en un puesto, experiencia y educación, razones por las que un trabajo es adecuado y lo que el solicitante hará a continuación o esperará que ocurra.

La carta de presentación es una carta comercial, que tiene las siguientes secciones: la dirección de la persona que escribe la carta, el título, el nombre y la dirección de la persona o compañía que recibe la carta, un saludo a la persona o compañía, el cuerpo de la carta y el cierre. Es bastante fácil encontrar ejemplos de cartas comerciales en línea y muchos programas de procesamiento como Word® y Pages® tienen formatos que son fáciles de seguir y producirán una buena carta de presentación de trabajo social.

Una vez que se crea el formato comercial, la atención cambia a cómo completar cada sección. Habrá ligeras diferencias en la primera sección dependiendo de si la carta de presentación de trabajo social fue solicitada o no solicitada. Los solicitantes deben tener en cuenta que ciertos tipos de empleadores de trabajo social, como las agencias estatales, es probable que ignoren por completo una carta de presentación no solicitada, ya que pueden estar obligados a realizar anuncios de empleo a gran escala. Los trabajadores sociales interesados ​​en trabajar con agencias estatales generalmente están mejor esperando hasta que un trabajo haya sido publicado formalmente antes de enviar cartas de presentación y currículums.

La primera sección de la carta de presentación de trabajo social después del saludo es una indicación de interés, y se compondrá de manera diferente dependiendo de la forma en que el solicitante escuchó sobre el trabajo o si la carta no fue solicitada. Un trabajo anunciado o un trabajo que se sabe que está disponible a través de una conversación con los contactos se habla de manera entusiasta: "Me alegró escuchar ..." o "Me alegró mucho ver su anuncio ..."

Si el conocimiento del trabajo proviene de un amigo o socio comercial que tiene vínculos comerciales o de amistad con el posible empleador, se debe mencionar el nombre de esa persona porque puede establecer credibilidad instantánea: “Mi supervisora ​​de campo, la Dra. Athena Rolf, compartió conmigo que su la empresa está buscando un trabajador social psiquiátrico ", por ejemplo. Si el conocimiento del trabajo proviene de un anuncio, la indicación de interés puede felicitar al empleador: "Me alegró ver su anuncio para una apertura con su empresa, que tiene una reputación tan fuerte en el campo de la defensa de los niños".

La siguiente sección de la carta de presentación de trabajo social presenta la experiencia aplicable en el currículum, que puede provenir del trabajo o la capacitación de campo. Enfatice la experiencia más estrechamente relacionada con el empleo deseado. Si la experiencia es en diferentes campos, el trabajador social puede hablar sobre aquellas áreas de trabajo social que se necesitan en todos los campos de empleo, como trabajar como líder de equipo, manejar un número de casos, práctica directa, trabajo de políticas u otras áreas. La sección tres se suma a la sección dos, que habla sobre las cualidades que particularmente relacionan al trabajador social con un tipo específico de empleo.

El párrafo final de la carta de presentación de trabajo social es una indicación del próximo acto que tomará el solicitante o lo que le gustaría que sucediera. Algunos trabajadores sociales llaman a una agencia y hacen una cita para hablar con ellos, en cuyo caso le indicarán cuándo el empleador puede esperar una llamada. Otros simplemente le dicen al empleador que esperan saber de él y le agradecen por su tiempo. Este último párrafo debe incluir gracias, sin importar lo que el solicitante planee hacer.

Antes de que la carta pueda considerarse terminada, debe verificarse la gramática y la ortografía. Haz que alguien más corrija si esto no es una fortaleza personal. La longitud de la carta no suele ser más larga que una página.