Hoe schrijf ik een sollicitatiebrief voor sociaal werk?

De sollicitatiebrief van het maatschappelijk werk vergezelt een cv en is geschreven door iemand die formeel een baan aanvraagt ​​of vraagt ​​naar werkgelegenheid. Het is een introductie die een beetje natuurlijker en losers is dan de informatie die in de cv wordt gepresenteerd. Dit is nog steeds een zeer opgemaakte brief en er moet aandacht worden besteed aan het bouwen van een perfecte zakelijke brief die foutloos is, en behandelt de volgende punten: indicatie van interesse in een functie, ervaring en onderwijs, redenen waarom een ​​baan geschikt is en wat de aanvrager zal doen of hoopt dat zal plaatsvinden.

De sollicitatiebrief is een zakelijke brief, die de volgende secties heeft: het adres van de persoon die de brief schrijft, de titel, de naam en het adres van de persoon of het bedrijf dat de brief ontvangt, een aanhef van de persoon of het bedrijf, de instantie van de brief en de sluiting. Het is vrij eenvoudig om voorbeelden van zakelijke letters online te vinden en veel verwerkingsprogramma's zoals Word® en Pages® hebben formatendie gemakkelijk te volgen zijn en een goede sollicitatiebrief zullen produceren.

Zodra het bedrijfsformaat is gemaakt, verschuift de aandacht naar het invullen van elke sectie. Er zullen kleine verschillen zijn in de eerste sectie, afhankelijk van of de sollicitatiebrief van het maatschappelijk werk werd gevraagd of ongevraagd. Aanvragers moeten er rekening mee houden dat bepaalde soorten werkgevers in het maatschappelijk werk, zoals overheidsinstanties, waarschijnlijk een ongevraagde sollicitatiebrief volledig zullen negeren, omdat ze mogelijk worden verplicht om volledigschalige advertenties voor banen uit te voeren. Maatschappelijk werkers die geïnteresseerd zijn in werk met overheidsinstanties zijn meestal beter af te wachten tot een baan formeel is gepost voordat sollicitatiebrieven en cv's worden verzonden.

Het eerste deel van de Social Work sollicitatiebrief na de aanhef is de indicatie van interesse, en dit zal anders worden samengesteld, afhankelijk van de manier waarop de aanvrager hoorde over de baan Or als de brief ongevraagd is. Een geadverteerde baan of een baan die bekend is via een gesprek met contacten wordt op een enthousiaste manier gesproken: "Ik was blij om te horen ..." of "Het maakte me zo blij om je advertentie te zien ..."

Als de kennis van het werk van een vriend of zakenpartner kwam die zaken of vriendschapsbanden heeft met de potentiële werkgever, moet de naam van die persoon worden genoemd omdat het onmiddellijke geloofwaardigheid kan vestigen: "Mijn veldbegeleider Dr. Athena Rolf, gedeeld met mij dat uw bedrijf op zoek is naar een psychiatrische maatschappelijk werker", bijvoorbeeld. Als de kennis van het werk van een advertentie kwam, kan de indicatie van interesse de werkgever complimenteren: "Ik was blij uw advertentie te zien voor een opening met uw bedrijf, dat zo'n sterke reputatie heeft op het gebied van kinderbewaren."

Het volgende gedeelte van de Social Work Sollicitatiebrief maakt de toepasselijke ervaring op het CV, dat kan afkomstig zijn van werk- of veldtraining. Benadruk t tHij ervaart het meest nauw verwant aan de gewenste werk. Als ervaring op verschillende gebieden ligt, kan de maatschappelijk werker praten over die gebieden van sociaal werk die nodig zijn op alle werkgebieden, zoals werken als teamleider, een caseload, directe praktijk, beleidswerk of andere gebieden omgaan. Sectie drie voegt toe aan sectie twee en praat over de kwaliteiten die met name de maatschappelijk werker matchen met een specifiek type werk.

De laatste paragraaf van de sollicitatiebrief van het maatschappelijk werk is ofwel een indicatie van de volgende handeling die de aanvrager zal nemen of wat ze zou willen gebeuren. Sommige maatschappelijk werkers bellen een bureau en maken een afspraak om met hen te praten, in welk geval ze aangeven wanneer de werkgever een oproep kan verwachten. Anderen vertellen de werkgever eenvoudig dat ze ernaar uitkijken om van hem of haar te horen en de werkgever te bedanken voor hun tijd. Deze laatste paragraaf moet bedanken, ongeacht wat de aanvrager van plan is te doen.

Voor de letteR kan worden beschouwd als afgewerkt, het moet worden gecontroleerd op grammatica en spelling. Laat iemand anders proeflezen als dit geen persoonlijke kracht is. De lengte van de letter is meestal niet langer dan een pagina.

ANDERE TALEN