¿Cuáles son los diferentes tipos de empleos especializados en empleo?
El especialista en empleo de campo es una amplia gama de carreras, muchas de las cuales implican ayudar a las personas a obtener empleo o ayudar a los empleadores a desarrollar estrategias de reclutamiento o tratar problemas compensatorios. Aquellos que trabajan en esta profesión pueden estar empleados en empresas privadas, o también pueden trabajar para agencias gubernamentales. Una persona que trabaja en esta profesión puede reclutar trabajadores, determinar prácticas compensatorias en un negocio u organización, o ayudar a las personas a obtener empleo. Algunos especialistas en empleo brindan coaching y otra orientación a aquellos que buscan un trabajo o desean un avance profesional. Varios esfuerzos para ayudar a los trabajadores que requieren rehabilitación son otra pista de carrera en trabajos especializados en empleo.
Los reclutadores de trabajo son un ejemplo de profesión dentro del área de empleos especializados en empleo. Los reclutadores generalmente ayudan a una empresa a ubicar y contratar a personas adecuadamente calificadas. A veces se conservan los reclutadores en el personal de un empleador, Localización de mano de obra para una empresa. En otras ocasiones, un reclutador de trabajo puede trabajar para una agencia de empleo que brinde servicios de reclutamiento para muchos empleadores.
Los especialistas en compensación también se dividen en la categoría de empleos especializados en empleo. El enfoque en este caso está en desarrollar, implementar y monitorear paquetes de compensación para los trabajadores. Aquellos que trabajan en esta industria pueden hacer una variedad de tareas que incluyen realizar revisiones salariales y asesorar a la gerencia sobre iniciativas para aumentar la competitividad de la compañía en la obtención de empleados talentosos. Los especialistas en compensación también pueden ayudar a desarrollar paquetes de compensación para la alta gerencia. En algunos casos, una empresa puede contratar a un consultor externo para determinar la compensación adecuada para los oficiales de la empresa, para evitar la apariencia del nepotismo, así como para garantizar que se paga una compensación precisa a los gerentes.
ProLa visión de la asistencia laboral para los solicitantes de empleo es otra área dentro de los trabajos especializados en empleo. Esta asistencia puede implicar enseñar a un individuo sobre cómo realizar una búsqueda de empleo o prepararse para una entrevista de trabajo. Coaching Job Seepers es una especialidad relacionada. Aquellos que trabajan en esta área pueden enseñar a aquellos que buscan trabajo cómo posicionarse mejor y presentarse a un posible empleador. Las agencias gubernamentales o organizaciones sin fines de lucro a veces ofrecen clases a los solicitantes de empleo para ayudarlos a obtener empleo.
En otros momentos, aquellos que trabajan en trabajos especializados en empleo pueden centrarse más en rehabilitar a los trabajadores que han sufrido una lesión. Un trabajador puede sufrir una lesión en el trabajo o fuera del sitio. Además, las personas en este tipo de empleos especializados en empleo pueden ayudar a los solicitantes de empleo que enfrentan desafíos derivados de una enfermedad o discapacidad grave.