Hvad er de forskellige typer arbejdsspecialistjob?
Arbejdsspecialistfeltbåde bås en omfattende række karrierer, hvoraf mange involverer enten at hjælpe enkeltpersoner med at få beskæftigelse eller hjælpe arbejdsgivere med at udvikle rekrutteringsstrategier eller håndtere kompenserende problemer. De, der arbejder i dette erhverv, kan anvendes i privat virksomhed eller kan også arbejde for statslige agenturer. En person, der arbejder i dette erhverv, kan rekruttere arbejdstagere, bestemme kompensationspraksis i en virksomhed eller organisation eller hjælpe enkeltpersoner med at få beskæftigelse. Nogle beskæftigelsesspecialister leverer coaching og anden vejledning til dem, der søger et job eller ønsker karriereudvikling. Forskellige bestræbelser på at hjælpe arbejdstagere, der har brug for rehabilitering, er en anden karrierebane inden for beskæftigelsesspecialistjob.
Jobrekrutterere er et eksempel på et erhverv inden for arbejdsspecialistjobs. Rekrutterere hjælper typisk et firma med at finde og ansætte passende kvalificerede personer. Nogle gange opbevares rekrutterere hos en arbejdsgivers personale, lokalisering af arbejdskraft til et firma. På andre tidspunkter kan en jobrekrutterer arbejde for et beskæftigelsesbureau, der leverer rekrutteringstjenester til mange arbejdsgivere.
Kompensationsspecialister falder også ind under kategorien af beskæftigelsesspecialistjob. Fokus i dette tilfælde er på at udvikle, implementere og overvåge kompensationspakker for arbejdstagere. De, der arbejder i denne branche, kan muligvis udføre en række opgaver, der inkluderer gennemførelse af lønanmeldelser, og rådgiver ledelsen om initiativer til at øge virksomhedens konkurrenceevne i at sikre talentfulde medarbejdere. Kompensationsspecialister kan også hjælpe med at udvikle kompensationspakker til den øverste ledelse. I nogle tilfælde kan et firma muligvis indgå kontrakt med en ekstern konsulent for at bestemme passende kompensation for virksomhedens officerer for at undgå udseendet af nepotisme såvel som for at sikre, at der udbetales nøjagtig kompensation til ledere.
proVision af beskæftigelseshjælp til jobsøgende er et andet område inden for beskæftigelsesspecialistjob. Denne hjælp kan medføre undervisning i en person i, hvordan man foretager en jobsøgning eller forbereder sig på et jobsamtale. Coaching Jobansøgere er en beslægtet specialitet. De, der arbejder i dette område, kan lære dem, der søger efter arbejde, hvordan man bedre positionerer og præsenterer sig for en potentiel arbejdsgiver. Regeringsbureauer eller nonprofitorganisationer tilbyder undertiden klasser til jobsøgende for at hjælpe dem med at få beskæftigelse.
På andre tidspunkter kan de, der arbejder inden for beskæftigelsesspecialistjob, fokusere mere på at rehabilitere arbejdstagere, der har lidt en skade. En arbejdstager kan lide en skade enten på jobbet eller off-site. Derudover kan enkeltpersoner i disse typer beskæftigelsesspecialistjob hjælpe jobsøgende, der står over for udfordringer, der stammer fra en alvorlig sygdom eller handicap.