¿Cuáles son los diferentes tipos de trabajos a nivel ejecutivo?
La definición de un ejecutivo difiere de una compañía a otra y de una cultura a otra. En general, sin embargo, los trabajos a nivel ejecutivo incluyen propietarios y presidentes de empresas, así como todas las posiciones "de nivel C", que son esos títulos a menudo que comienzan con la palabra "jefe". Además, los vicepresidentes se consideran ejecutivos al igual que otros títulos que incluyen las palabras "Vicepresidente". En algunas empresas más pequeñas, que pueden tener pocas personas en este tipo de roles, los puestos a nivel de director y otras también podrían incluirse en el equipo ejecutivo.
El propietario de una empresa casi siempre se considera un puesto de nivel ejecutivo. Esta persona puede estar íntimamente involucrada en las operaciones diarias de la empresa. Ella podría, alternativamente, ser una "ejecutiva silenciosa", alguien involucrado en decisiones de alto nivel, pero no es crítica para las funciones regulares del negocio.
Los propietarios se conocen con frecuencia como CEO, que representa el "Director Ejecutivo". Este es el higheRanking ST Posición de nivel C y, en general, la clasificación más alta de los trabajos de nivel ejecutivo. En una empresa privada, este puesto es más a menudo, pero no siempre, lleno por el propietario. En una empresa pública, este puesto generalmente es designado por una junta directiva.
El presidente de la compañía es generalmente el segundo del CEO al mando. Esto puede ser confuso para los que no se usan en el mundo de los negocios porque, en muchos gobiernos, el presidente es el funcionario de más alto rango. Incluso en los negocios, no es raro que no haya un título real de CEO, o que un individuo tenga ambos trabajos a nivel ejecutivo simultáneamente. En este caso, el individuo generalmente se conoce como el "Presidente y CEO".
Una corporación determinada también puede tener cualquier cantidad de posiciones de nivel C adicionales. Los más comunes son el Director de Operaciones (COO), el Director Financiero (CFO) y el Director de Información (CIO). Antiguo TestamentoSus trabajos ejecutivos de nivel C incluyen Director de Tecnología (CTO), Director de Marketing (CMO) y Director de Riesgos (CRO). En industrias específicas, otros títulos de nivel C pueden ser comunes.
En algunas corporaciones, el equipo ejecutivo incluye solo ejecutivos de nivel C y el presidente. Sin embargo, en muchas empresas medianas, los puestos de vicepresidente también se consideran trabajos a nivel ejecutivo. Esto incluye tanto el título de trabajo del vicepresidente real como otros títulos, incluido el vicepresidente junior, el vicepresidente asociado, el vicepresidente asistente y el vicepresidente ejecutivo.
Las pequeñas empresas solo pueden tener un presidente y vicepresidente en la cima. En este caso, los puestos a nivel de director pueden considerarse parte del equipo ejecutivo. Esto podría extenderse a directores asociados y directores ejecutivos, pero rara vez incluye directores asistentes. En general, la cultura empresarial, sin embargo, un director no se considera tradicionalmente un puesto de nivel ejecutivo.