¿Cuáles son los diferentes tipos de trabajos generalistas?
Las personas que trabajan en trabajos generalistas generalmente están capacitadas en una variedad de habilidades y conocimientos dentro de un campo particular. Una serie de trabajos generalistas son en recursos humanos (RR. HH.), Donde una persona es responsable de una variedad de problemas de recursos humanos. Los trabajos generalistas de tecnología de la información (TI) pueden incluir problemas de solución de problemas para múltiples sistemas de redes de computadoras. En general, los deberes asociados con los trabajos de programador generalista de juegos están relacionados con la programación de sistemas de juegos. Las tareas eléctricas generalistas pueden incluir reparaciones mecánicas de herramientas y máquinas eléctricas.
Los tipos específicos de trabajos generalistas implican deberes que varían según el tamaño y las necesidades de una organización. Los deberes relacionados con los puestos generalistas para una organización pequeña pueden incluir todas las funciones dentro del departamento. Las organizaciones grandes con más de una ubicación pueden emplear a múltiples generalistas y concentrar tareas dentro de una región.
La mayoría de los trabajos generalistas requieren experiencia en varias funciones diferentes para cumplir con las múltiples tareas relacionadas con un departamento específico. A menudo, esto requiere tener una amplia educación, capacitación y experiencia laboral para demostrar una amplia gama de conocimientos y habilidades. Los empleadores pueden esperar un título universitario relacionado con el trabajo, más varios años de experiencia laboral para desarrollar estas habilidades.
Por ejemplo, los trabajos generalistas de recursos humanos a menudo requieren un amplio conocimiento de las actividades y funciones dentro del departamento de recursos humanos. Muchas de estas funciones pueden incluir reclutamiento, seguridad en el lugar de trabajo, administración de beneficios y planificación del personal. Algunos generalistas de recursos humanos también pueden implementar políticas y procedimientos relacionados con estas funciones.
Del mismo modo, los generalistas de TI suelen apoyar al departamento responsable del sistema de red informática de una organización. La mayoría de las tareas pueden incluir soporte técnico básico para los empleados y resolver problemas de hardware y software. Para algunas organizaciones, los generalistas de TI también pueden capacitar a los empleados en nuevos sistemas de software.
Las organizaciones que diseñan características de programación de sistemas de juego generalmente reclutan para trabajos de programadores generalistas. Las personas en estos puestos pueden colaborar con otros miembros del equipo de diseño durante el proceso de desarrollo del juego. Utilizando un amplio conocimiento del código del lenguaje, los programadores generalistas podrían actuar como co-desarrolladores para implementar herramientas que admitan nuevos sistemas de juego. Muchas otras tareas pueden incluir el desarrollo de casos de prueba y la redacción de documentación basada en el código.
Otro tipo de trabajo que a menudo requiere un amplio conjunto de habilidades es un generalista eléctrico. Por lo general, este trabajo se realiza dentro de una organización que repara máquinas, herramientas y otros tipos de equipos eléctricos. En general, los generalistas eléctricos entienden los esquemas mecánicos de varios tipos de equipos que la organización fabrica o vende.
Esto incluye tener un amplio conocimiento del sistema eléctrico para solucionar problemas y analizar problemas relacionados con el equipo. Por lo general, los generalistas eléctricos pueden identificar qué causa que el equipo funcione correctamente o falle. Expertos en reparaciones, los generalistas eléctricos también pueden proporcionar mantenimiento continuo del equipo.