Jakie są różne rodzaje prac ogólnych?
Ludzie pracujący na stanowiskach ogólnych są zazwyczaj szkoleni w zakresie umiejętności i wiedzy w określonej dziedzinie. Szereg ogólnych zawodów związanych jest z zasobami ludzkimi (HR), gdzie dana osoba jest odpowiedzialna za różnorodne problemy HR. Ogólne zadania informatyczne (IT) mogą obejmować rozwiązywanie problemów z wieloma systemami sieci komputerowych. Zasadniczo obowiązki związane z ogólnymi zadaniami programisty gier dotyczą programowania systemów gier. Obowiązki generalizatora elektrycznego mogą obejmować naprawy mechaniczne narzędzi i maszyn elektrycznych.
Określone rodzaje ogólnych zadań obejmują obowiązki, które różnią się w zależności od wielkości i potrzeb organizacji. Obowiązki związane ze stanowiskami ogólnymi dla małej organizacji mogą obejmować wszystkie funkcje w dziale. Duże organizacje z więcej niż jedną lokalizacją mogą zatrudniać wielu ogólnych specjalistów i koncentrować obowiązki w regionie.
Większość ogólnych prac wymaga wiedzy specjalistycznej z kilku różnych funkcji, aby wypełnić wiele obowiązków związanych z określonym działem. Często wymaga to szerokiego wykształcenia, szkolenia i doświadczenia zawodowego, aby wykazać się szerokim zakresem wiedzy i umiejętności. Pracodawcy mogą spodziewać się stopnia licencjata związanego z pracą, a także kilku lat doświadczenia zawodowego w celu opracowania tych zestawów umiejętności.
Na przykład, stanowiska generalisty HR często wymagają szerokiej wiedzy o działaniach i funkcjach w dziale zasobów ludzkich. Wiele z tych funkcji może obejmować rekrutację, bezpieczeństwo w miejscu pracy, zarządzanie świadczeniami i planowanie personelu. Niektórzy generaliści HR mogą również wdrażać zasady i procedury związane z tymi funkcjami.
Podobnie, specjaliści IT zwykle wspierają dział odpowiedzialny za system sieci komputerowej organizacji. Większość obowiązków może obejmować podstawowe wsparcie techniczne dla pracowników oraz rozwiązywanie problemów ze sprzętem i oprogramowaniem. W niektórych organizacjach specjaliści IT mogą również szkolić pracowników w zakresie nowych systemów oprogramowania.
Organizacje, które projektują funkcje programistyczne systemów gier, zwykle rekrutują się na stanowiska programistów ogólnych. Osoby na tych stanowiskach mogą współpracować z innymi członkami zespołu projektowego podczas procesu tworzenia gry. Korzystając z szerokiej wiedzy na temat kodu języka, programiści ogólni mogą działać jako współautorzy, aby wdrażać narzędzia obsługujące nowe systemy gier. Wiele innych obowiązków może obejmować opracowywanie przypadków testowych i pisanie dokumentacji na podstawie kodu.
Innym rodzajem pracy, wymagającym często szerokiego zestawu umiejętności, jest generał elektryk. Zazwyczaj to zadanie należy do organizacji, która naprawia maszyny, narzędzia i inne rodzaje sprzętu elektrycznego. Ogólnie rzecz biorąc, elektrycy ogólni rozumieją schematy mechaniczne różnego rodzaju urządzeń, które organizacja produkuje lub sprzedaje.
Obejmuje to posiadanie szerokiej wiedzy na temat układu elektrycznego w celu rozwiązywania problemów i analizowania problemów związanych ze sprzętem. Zazwyczaj elektrycy ogólni potrafią ustalić, co powoduje prawidłowe działanie lub awarię sprzętu. Doświadczeni w naprawach elektrycy ogólni mogą również zapewnić bieżącą konserwację sprzętu.