¿Cuáles son los pros y los contras de trabajar independientemente?
Trabajar independiente puede ser gratificante y desafiante. Si bien el trabajo independiente puede darle a un individuo una cantidad significativa de libertad para trabajar cuando, dónde y cómo lo desea, también es responsable de administrar todos los aspectos de su negocio. Aquellos que son buenos con la multitarea, ahorrar dinero y mantenerse organizados pueden encontrar que trabajar independiente puede ser una excelente manera de ganar una cantidad significativa de dinero mientras realizan el tipo de trabajo que les gusta hacer. Por otro lado, incluso la persona más talentosa puede encontrar difícil trabajar en el trabajo independiente si no puede administrar efectivamente su tiempo, facturar a sus clientes y buscar nuevas oportunidades de negocios.
Para muchas personas que trabajan para sí mismas, la libertad para manejar su propio tiempo es un gran beneficio de no tener que registrarse en una oficina todos los días. Trabajar desde casa también presenta un aspecto de la libertad que proviene del trabajo independiente. Las personas nocturnas pueden dormir y trabajar hasta tarde, mientras que los padres pueden estar cerca de sus hijos durante el día. Freelancers que carecen de tiSin embargo, las habilidades de gestión de ME pueden encontrar que posponen el trabajo hasta el último minuto o que constantemente sienten que tienen que estar en sus escritorios.
Los trabajadores independientes generalmente no tienen empleados para realizar trabajos administrativos para ellos. Esto significa que aquellos que trabajan independientemente deben manejar tareas básicas de oficina y contabilidad, como responder consultas telefónicas, enviar facturas y administrar problemas de computadora y software, ellos mismos. Por otro lado, el profesional independiente no está restringido por las políticas de la empresa o la incompetencia de otros empleados cuando hace esfuerzos para hacer su trabajo.
Uno de los desafíos más significativos del trabajo independiente es encontrar nuevos clientes y garantizar que los clientes actuales puedan proporcionar a un profesional independiente trabajo. Muchas empresas emplean divisiones de marketing y ventas que funcionan para atraer nuevos clientes. Un profesional independiente, por otro lado, es responsable de EithEr acercándose y negociando con clientes o contratando a un vendedor de terceros para hacer este trabajo por él. Al igual que con el desempeño de trabajo administrativo, el tiempo dedicado a buscar nuevos negocios puede reducir significativamente las ganancias de un freelancer.
El trabajo y la seguridad financiera es otro desafío para aquellos que trabajan independientemente. Si bien es cierto que los trabajadores independientes no pueden ser despedidos arbitrariamente por un empleador, también carecen de muchas de las protecciones y beneficios que los empleados tienen. Por ejemplo, en algunas jurisdicciones, un profesional independiente no participa en el seguro de desempleo patrocinado por el gobierno o los programas de compensación del trabajador. Si pierde su base de clientes o está lesionada mientras trabaja, debe confiar en sus propios recursos para el apoyo financiero. Además, puede ser difícil para los trabajadores independientes asegurar un seguro de salud asequible en lugares como los Estados Unidos, donde el gobierno no proporciona seguro de salud. Por otro lado, aquellos que trabajan para sí mismos a menudo están en libertad de BUild su propia cartera de ahorros o inversiones, a diferencia de un empleado que puede tener opciones más limitadas.