Quais são os prós e os contras de trabalhar como freelancer?
Trabalhar como freelancer pode ser gratificante e desafiador. Embora o trabalho freelance possa dar a um indivíduo uma quantidade significativa de liberdade para trabalhar quando, onde e como ele desejar, ele também é responsável por gerenciar todos os aspectos de seus negócios. Quem é bom em multitarefa, economiza e se mantém organizado pode achar que trabalhar como freelancer pode ser uma ótima maneira de ganhar uma quantia significativa de dinheiro enquanto faz o tipo de trabalho que gosta de fazer. Por outro lado, mesmo a pessoa mais talentosa pode achar difícil trabalhar como freelancer se não conseguir gerenciar efetivamente seu tempo, faturar seus clientes e buscar novas oportunidades de negócios.
Para muitas pessoas que trabalham por conta própria, a liberdade de gerenciar seu próprio tempo é um grande benefício por não ter que assistir a um escritório todos os dias. Trabalhar em casa também apresenta um aspecto de liberdade que vem do trabalho freelance. As pessoas noturnas podem dormir e trabalhar até tarde, enquanto os pais podem ficar próximos dos filhos durante o dia. Os freelancers que não possuem habilidades de gerenciamento de tempo, no entanto, podem achar que adiam o trabalho até o último minuto ou sentem constantemente que precisam estar em suas mesas.
Freelancers normalmente não têm funcionários para executar trabalho administrativo para eles. Isso significa que aqueles que trabalham como freelancers devem lidar com tarefas básicas de escritório e contabilidade, como responder a perguntas por telefone, enviar faturas e gerenciar problemas de computador e software. Por outro lado, o freelancer não é restringido pelas políticas da empresa ou pela incompetência de outros funcionários quando se esforça para realizar seu trabalho.
Um dos desafios mais significativos do trabalho freelancer é encontrar novos clientes e garantir que os clientes atuais possam fornecer trabalho a um freelancer. Muitas empresas empregam divisões de marketing e vendas que trabalham para atrair novos clientes. Um freelancer, por outro lado, é responsável por abordar e negociar com os clientes ou contratar um vendedor de terceiros para fazer esse trabalho por ele. Assim como na execução de trabalhos administrativos, o tempo gasto em busca de novos negócios pode reduzir significativamente os ganhos de um freelancer.
Segurança no trabalho e financeira é outro desafio para quem trabalha como freelancer. Embora seja verdade que os freelancers não possam ser demitidos arbitrariamente por um empregador, eles também carecem de muitas das proteções e benefícios que os funcionários têm. Por exemplo, em algumas jurisdições, um freelancer não participa de programas de seguro-desemprego patrocinados pelo governo ou de remuneração de trabalhadores. Se ela perder sua base de clientes ou se machucar durante o trabalho, deve contar com seus próprios recursos para obter apoio financeiro. Além disso, pode ser difícil para os freelancers garantir um seguro de saúde acessível em lugares como os Estados Unidos, onde o seguro de saúde não é fornecido pelo governo. Por outro lado, quem trabalha por conta própria geralmente tem liberdade para criar seu próprio portfólio de poupança ou investimento, diferentemente de um funcionário que pode ter opções mais limitadas.