Jakie są zalety i wady pracy Freelance?

Praca niezależna może być zarówno satysfakcjonująca, jak i trudna. Podczas gdy praca na własny rachunek może dać jednostce znaczną swobodę pracy, kiedy, gdzie i jak chce, jest on również odpowiedzialny za zarządzanie każdym aspektem swojej działalności. Ci, którzy są dobrzy w wielozadaniowości, oszczędzaniu pieniędzy i utrzymaniu porządku, mogą przekonać się, że praca na własny rachunek może być świetnym sposobem na zarabianie znacznej ilości pieniędzy, wykonując pracę, którą lubią. Z drugiej strony nawet najbardziej utalentowana osoba może mieć trudności z pracą na własny rachunek, jeśli nie jest w stanie efektywnie zarządzać swoim czasem, rozliczać klientów i szukać nowych możliwości biznesowych.

Dla wielu ludzi, którzy pracują dla siebie, swoboda zarządzania czasem jest dużą zaletą, ponieważ nie trzeba codziennie wchodzić do biura. Praca w domu stanowi również aspekt wolności wynikający z pracy na własny rachunek. Nocni ludzie mogą spać i pracować do późna, podczas gdy rodzice mogą być blisko swoich dzieci w ciągu dnia. Freelancerzy, którym brakuje umiejętności zarządzania czasem, mogą jednak stwierdzić, że albo odkładają pracę do ostatniej chwili, albo ciągle czują, że muszą być przy biurku.

Freelancerzy zazwyczaj nie mają pracowników, którzy mogliby wykonywać dla nich prace administracyjne. Oznacza to, że osoby pracujące na własny rachunek muszą same zajmować się podstawowymi zadaniami biurowymi i księgowymi, takimi jak odpowiadanie na zapytania telefoniczne, wysyłanie faktur oraz zarządzanie problemami z komputerem i oprogramowaniem. Z drugiej strony, freelancer nie jest ograniczony polityką firmy ani niekompetencją innych pracowników, gdy stara się wykonać swoją pracę.

Jednym z najważniejszych wyzwań pracy niezależnych jest znalezienie nowych klientów i zapewnienie, że obecni klienci mogą zapewnić freelancerowi pracę. Wiele firm zatrudnia działy marketingu i sprzedaży, które działają w celu pozyskania nowych klientów. Z drugiej strony freelancer jest odpowiedzialny za kontaktowanie się z klientami i negocjowanie z nim lub zatrudnienie zewnętrznego sprzedawcy, który wykona za niego tę pracę. Podobnie jak w przypadku pracy administracyjnej, czas spędzony na poszukiwaniu nowej firmy może znacznie obniżyć zarobki freelancera.

Bezpieczeństwo pracy i bezpieczeństwo finansowe to kolejne wyzwanie dla tych, którzy pracują na własny rachunek. Chociaż prawdą jest, że pracodawcy nie mogą zostać samowolnie zwolnieni, brakuje im również wielu zabezpieczeń i korzyści, jakie przysługują pracownikom. Na przykład w niektórych jurysdykcjach freelancer nie uczestniczy w sponsorowanym przez rząd ubezpieczeniu na wypadek bezrobocia lub programach kompensacyjnych dla pracowników. Jeśli straci bazę klientów lub odniesie obrażenia podczas pracy, musi polegać na własnych zasobach wsparcia finansowego. Ponadto freelancerom może być trudno zapewnić niedrogie ubezpieczenie zdrowotne w miejscach takich jak Stany Zjednoczone, gdzie rząd nie zapewnia ubezpieczenia zdrowotnego. Z drugiej strony ci, którzy pracują dla siebie, często mają swobodę budowania własnego portfela oszczędności lub inwestycji, w przeciwieństwie do pracownika, który może mieć bardziej ograniczone opcje.