¿Qué hace un director de marketing corporativo?
Un director de marketing corporativo lidera las etapas de evaluación de investigación, diseño, ejecución y resultados de las campañas de marketing. Estas campañas buscan construir y mantener el reconocimiento de marca y la identidad corporativa, tanto para clientes potenciales como para otros negocios. Un director de marketing corporativo organiza y dirige los esfuerzos de un equipo de vendedores, además de contribuir con sus propias investigaciones e ideas.
El marketing corporativo no solo tiene como objetivo generar nuevas ventas. Un director de marketing corporativo a menudo proporciona información o asume un papel de liderazgo en otras áreas, incluido el desarrollo de productos; distribución; precio; y, en particular, comunicaciones corporativas. Los directores a menudo se encargan de las campañas para fomentar buenas relaciones con otras empresas involucradas en la producción de productos o servicios de la compañía, inversores, minoristas y distribuidores actuales o potenciales de la compañía, y cualquier otra parte que pueda influir en el éxito de la organización.
Mientras diseña Creative MLas campañas de Arketing son una parte muy importante de este papel de trabajo, la buena investigación es lo primero. Las habilidades de investigación son vitales para el éxito como director de marketing corporativo. Una empresa espera que su director de marketing corporativo muestre iniciativa. Él o ella no solo es responsable de administrar las relaciones y la publicidad existentes a los mercados conocidos, sino que también se requiere buscar nuevos clientes potenciales para construir contactos y explorar los mercados sin explotar.
Para cumplir con las muchas funciones del puesto, un buen director de marketing corporativo debe ser múltiple. Las excelentes habilidades de comunicación escrita y hablada, la capacidad de investigar e interpretar datos, una comprensión de los sistemas financieros, la creatividad y las habilidades de liderazgo son las cualidades necesarias para sobresalir en este papel. Este conjunto de habilidades diversas se demuestra normalmente a los empleadores potenciales al haber alcanzado calificaciones académicas formales, generalmente una licenciatura o MEl título de Aster en una disciplina relacionada y a través de la experiencia laboral. Si bien los graduados sobresalientes a veces serán contratados para este rol directamente después de haber terminado sus programas de grado, la mayoría de los candidatos normalmente habrán logrado resultados como vendedores en puestos más junior antes de convertirse en director de marketing corporativo.
Debido a la amplia medida en que un director de marketing corporativo está involucrado en una empresa y en el papel crucial que sus decisiones pueden desempeñar para informar la dirección general de la compañía, esta posición puede conducir a la administración general. No es raro que los directores de marketing corporativo encuentren oportunidades para distinguirse para la promoción en nuevos roles a nivel ejecutivo. Hasta cierto punto, un profesional en este puesto debe familiarizarse con todos los aspectos de administrar un negocio en particular y, por lo tanto, se convierte en un buen candidato para los puestos de alta gerencia dentro de una organización.