Co robi dyrektor marketingu korporacyjnego?
Dyrektor marketingu korporacyjnego kieruje badaniami, projektowaniem, wykonaniem i oceną wyników kampanii marketingowych. Kampanie te mają na celu budowanie i utrzymanie marki rozpoznawania marek oraz tożsamości korporacyjnej, zarówno dla potencjalnych klientów, jak i innych firm. Dyrektor ds. Marketingu korporacyjnego organizuje i kieruje wysiłkami zespołu marketerów, a także wniesienia własne badania i pomysły.
Marketing korporacyjny ma nie tylko generowanie nowej sprzedaży. Dyrektor marketingu korporacyjnego często zapewnia wkład lub odgrywa rolę przywódczą w innych obszarach, w tym w rozwoju produktu; dystrybucja; wycena; A w szczególności komunikacja korporacyjna. Dyrektorzy są często odpowiedzialni za kampanie mające na celu wspieranie dobrych relacji z innymi firmami zaangażowanymi w produkcję produktów lub usług firmy, obecni lub potencjalni inwestorzy, detaliści i dystrybutorzy oraz wszelkie inne strony, które mogą wpłynąć na sukces organizacji.
podczas projektowania kreatywnego MKampanie arketingowe są bardzo ważną częścią tej roli pracy, dobre badania są najważniejsze. Umiejętności badawcze są niezbędne dla sukcesu jako dyrektor marketingu korporacyjnego. Firma oczekuje, że jej dyrektor marketingu korporacyjnego okaże inicjatywę. Jest on nie tylko odpowiedzialny za zarządzanie istniejącymi relacjami i reklamą na znanych rynkach, ale jest również zobowiązany do poszukiwania nowych potencjalnych klientów do budowania kontaktów i odkrywania niewykorzystanych rynków.
Aby spełnić wiele funkcji stanowiska, dobry dyrektor marketingu korporacyjnego musi być wszechstronnie utalentowany. Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i mówionej, zdolność do badania i interpretacji danych, zrozumienie systemów finansowych, kreatywności i umiejętności przywódczych są niezbędnymi cechami do osiągnięcia tej roli. Ten zróżnicowany zestaw umiejętności jest zwykle wykazywany potencjalnym pracodawcom poprzez osiągnięcie formalnych kwalifikacji akademickich - zazwyczaj licencjat lub mStopień Aster w powiązanej dyscyplinie i poprzez doświadczenie zawodowe. Podczas gdy wybitni absolwenci będą czasami zatrudniani do tej roli bezpośrednio po zakończeniu programów studiów, większość kandydatów zwykle osiągnie wyniki jako marketerzy na większej liczbie młodszych stanowisk, zanim zostali dyrektorem marketingu korporacyjnego.
Ze względu na szeroki zakres, w jakim dyrektor marketingu korporacyjnego jest zaangażowany w firmę i kluczową rolę, jaką jego decyzje mogą odgrywać w informowaniu ogólnego kierunku firmy, pozycja ta może prowadzić do ogólnego zarządzania. Często zdarza się, że korporacyjne dyrektorzy marketingu znajdują możliwości rozróżnienia się w celu awansu na nowe role na poziomie wykonawczym. W pewnym stopniu profesjonalista na tej pozycji musi zyskać znajomość wszystkich aspektów prowadzenia konkretnego biznesu, a zatem staje się dobrym kandydatem na stanowiska kierownicze wyższego szczebla w organizacji.