Co dělá ředitel firemního marketingu?
Ředitel firemního marketingu vede fáze hodnocení výzkumu, designu, provádění a výsledků marketingových kampaní. Tyto kampaně se snaží budovat a udržovat rozpoznávání značky a firemní identitu, a to jak pro potenciální zákazníky, tak pro jiné podniky. Ředitel firemního marketingu organizuje a řídí úsilí týmu obchodníků a přispívá k jeho vlastnímu výzkumu a nápady.
Firemní marketing není zaměřen pouze na generování nového prodeje. Ředitel firemního marketingu často poskytuje vstup nebo přebírá vedoucí roli v jiných oblastech, včetně vývoje produktů; rozdělení; Ceny; A zejména firemní komunikace. Ředitelé jsou často pověřeni kampaněmi na podporu dobrých vztahů s jinými podniky zapojenými do výroby produktů nebo služeb společnosti, současných nebo potenciálních investorů, maloobchodníků a distributorů a jakýchkoli dalších stran, které by mohly ovlivnit úspěch organizace.
Při navrhování kreativní mArketing kampaně je velmi důležitou součástí této pracovní role, dobrý výzkum je na prvním místě. Výzkumné dovednosti jsou životně důležité pro úspěch jako ředitel firemního marketingu. Společnost očekává, že její ředitel firemního marketingu bude ukázat iniciativu. On nebo ona je nejen zodpovědná za řízení stávajících vztahů a reklamy na známé trhy, ale je také povinno hledat nové vedení k budování kontaktů a prozkoumání nevyužitých trhů.
Abychom splnili mnoho funkcí pozice, musí být dobrý ředitel firemního marketingu více talentovaný. Vynikající psané a mluvené komunikační dovednosti, schopnost zkoumat a interpretovat údaje, porozumění finančním systémům, kreativitě a vůdčích dovednostech jsou všechny nezbytné vlastnosti, které v této roli vynikají. Tato rozmanitá sada dovedností je obvykle prokázána potenciálním zaměstnavatelům tím, že dosáhli formální akademické kvalifikace - obvykle bakalářské nebo mAsterův titul v související disciplíně a prostřednictvím pracovní zkušenosti. Zatímco vynikající absolventi budou někdy najati pro tuto roli hned po dokončení studijních programů, většina kandidátů obvykle dosáhne výsledků jako obchodníci na více juniorských pozicích, než se stanou ředitelem firemního marketingu.
Vzhledem k tomu, do jaké míry je ředitel firemního marketingu zapojen do společnosti a klíčová role může jeho rozhodnutí hrát při informování celkového směru společnosti, může tato pozice vést k obecnému řízení. Pro firemní marketingové ředitelé nejsou neobvyklé najít příležitosti, jak se rozlišit pro propagaci do nových rolí na výkonné úrovni. Do jisté míry musí profesionál v této pozici získat obeznámenost se všemi aspekty provozování konkrétního podnikání, a proto se stává dobrým kandidátem pro pozice vedoucích v organizaci.