O que um diretor de marketing corporativo faz?
Um diretor de marketing corporativo lidera os estágios de pesquisa, design, execução e avaliação de resultados das campanhas de marketing. Essas campanhas buscam construir e manter o reconhecimento de nome da marca e a identidade corporativa, tanto para clientes em potencial quanto outros negócios. Um diretor de marketing corporativo organiza e direciona os esforços de uma equipe de profissionais de marketing, além de contribuir com sua própria pesquisa e idéias.
O marketing corporativo não visa apenas gerar novas vendas. Um diretor de marketing corporativo geralmente fornece informações ou assume um papel de liderança em outras áreas, incluindo o desenvolvimento de produtos; distribuição; preços; E, principalmente, comunicações corporativas. Os diretores são frequentemente encarregados das campanhas para promover boas relações com outras empresas envolvidas na produção de produtos ou serviços da empresa, investidores, varejistas e distribuidores atuais ou potenciais e quaisquer outras partes que possam influenciar o sucesso da organização.
Ao projetar criativo mAs campanhas do Arketing são uma parte muito importante desse cargo, uma boa pesquisa vem em primeiro lugar. As habilidades de pesquisa são vitais para o sucesso como diretor de marketing corporativo. Uma empresa espera que seu diretor de marketing corporativo mostre iniciativa. Ele ou ela não é apenas responsável por gerenciar relacionamentos e publicidade existentes para mercados conhecidos, mas também é obrigado a procurar novos leads para criar contatos e explorar mercados inexplorados.
Para cumprir as muitas funções da posição, um bom diretor de marketing corporativo deve ser multi-talentoso. Excelentes habilidades de comunicação escrita e falada, a capacidade de pesquisar e interpretar dados, uma compreensão dos sistemas financeiros, criatividade e habilidades de liderança são qualidades necessárias para se destacar nesse papel. Este conjunto de habilidades diversificado é normalmente demonstrado para os empregadores em potencial, tendo atingido qualificações acadêmicas formais - normalmente um bacharelado ou Mdiploma de Aster em uma disciplina relacionada e através da experiência de trabalho. Embora os graduados de destaque às vezes sejam contratados para essa função diretamente depois de terminar seus programas de graduação, a maioria dos candidatos normalmente alcançará resultados como profissionais de marketing em posições mais juniores antes de se tornar um diretor de marketing corporativo.
Devido à ampla extensão em que um diretor de marketing corporativo está envolvido em uma empresa e o papel crucial que suas decisões podem desempenhar para informar a direção geral da empresa, essa posição pode levar à gerência geral. Não é incomum que os diretores de marketing corporativos encontrem oportunidades de se distinguir para promoção em novos papéis no nível executivo. Até certo ponto, um profissional nessa posição deve se familiarizar com todos os aspectos da administração de um negócio específico e, portanto, se torna um bom candidato a cargos de gerenciamento sênior dentro de uma organização.