Was macht ein Corporate Marketing Director?

Ein Corporate Marketing Director leitet die Phasen der Recherche, des Designs, der Durchführung und der Ergebnisbewertung von Marketingkampagnen. Diese Kampagnen zielen darauf ab, Markennamenerkennung und Corporate Identity sowohl für potenzielle Kunden als auch für andere Unternehmen aufzubauen und aufrechtzuerhalten. Ein Corporate Marketing Director organisiert und leitet die Bemühungen eines Teams von Marketingfachleuten und bringt seine eigenen Forschungsergebnisse und Ideen ein.

Corporate Marketing zielt nicht nur darauf ab, neue Umsätze zu generieren. Ein Corporate Marketing Director liefert häufig Input oder übernimmt eine Führungsrolle in anderen Bereichen, einschließlich der Produktentwicklung. Verteilung; Preisgestaltung; und insbesondere die Unternehmenskommunikation. Direktoren werden häufig mit Kampagnen beauftragt, um gute Beziehungen zu anderen Unternehmen zu fördern, die an der Herstellung der Produkte oder Dienstleistungen des Unternehmens beteiligt sind, zu gegenwärtigen oder potenziellen Investoren, Einzelhändlern und Vertriebshändlern sowie zu anderen Parteien, die den Erfolg des Unternehmens beeinflussen könnten.

Während die Gestaltung kreativer Marketingkampagnen ein sehr wichtiger Bestandteil dieser beruflichen Rolle ist, steht gute Forschung an erster Stelle. Forschungskompetenzen sind entscheidend für den Erfolg als Corporate Marketing Director. Ein Unternehmen erwartet von seinem Corporate Marketing Director, dass er Initiative zeigt. Er oder sie ist nicht nur für die Verwaltung bestehender Beziehungen und die Werbung in bekannten Märkten verantwortlich, sondern muss auch nach neuen Leads suchen, um Kontakte zu knüpfen und unerschlossene Märkte zu erkunden.

Um die vielen Funktionen der Position zu erfüllen, muss ein guter Marketingleiter ein Multitalent sein. Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, die Fähigkeit, Daten zu recherchieren und zu interpretieren, ein Verständnis für Finanzsysteme, Kreativität und Führungsqualitäten sind alles Eigenschaften, die erforderlich sind, um in dieser Rolle herausragend zu sein. Diese vielfältigen Fähigkeiten werden potenziellen Arbeitgebern in der Regel durch formale akademische Qualifikationen nachgewiesen - in der Regel durch einen Bachelor- oder Master-Abschluss in einem verwandten Fach und durch Berufserfahrung. Während herausragende Absolventen manchmal direkt nach Abschluss ihres Studiums für diese Position eingestellt werden, haben die meisten Kandidaten in der Regel als Vermarkter in jüngeren Positionen Erfolge erzielt, bevor sie Corporate Marketing Director wurden.

Aufgrund des breiten Engagements eines Corporate-Marketing-Direktors in einem Unternehmen und der entscheidenden Rolle, die seine Entscheidungen für die allgemeine Ausrichtung des Unternehmens spielen können, kann diese Position zu einer allgemeinen Führung führen. Es ist nicht ungewöhnlich, dass Marketingleiter von Unternehmen Gelegenheiten finden, sich für eine Beförderung in neue Rollen auf Führungsebene zu profilieren. Bis zu einem gewissen Grad muss ein Fachmann in dieser Position mit allen Aspekten der Führung eines bestimmten Unternehmens vertraut sein und wird daher ein guter Kandidat für Führungspositionen innerhalb einer Organisation.