Was macht ein Unternehmensmarketingdirektor?
Ein Corporate -Marketing -Direktor leitet die Phasen der Forschung, Design, Ausführung und Ergebnisse von Marketingkampagnen. Diese Kampagnen zielen darauf ab, die Markennamenanerkennung und die Identität von Unternehmen sowohl für potenzielle Kunden als auch für andere Unternehmen aufzubauen und aufrechtzuerhalten. Ein Unternehmensmarketingdirektor organisiert und leitet die Bemühungen eines Teams von Vermarktern sowie seine eigenen Forschung und Ideen bei.
Unternehmensmarketing zielt nicht nur darauf ab, neue Verkäufe zu generieren. Ein Unternehmensmarketingdirektor liefert häufig Input oder übernimmt eine Führungsrolle in anderen Bereichen, einschließlich der Produktentwicklung. Verteilung; Preisgestaltung; und insbesondere Unternehmenskommunikation. Direktoren werden häufig für Kampagnen verantwortlich, um gute Beziehungen zu anderen Unternehmen zu fördern, die an der Herstellung der Produkte oder Dienstleistungen des Unternehmens beteiligt sind, aktuelle oder potenzielle Investoren, Einzelhändler und Händler sowie andere Parteien, die den Erfolg der Organisation beeinflussen könnten.
Während der Gestaltung kreativer mKampagnen von Anketing sind ein sehr wichtiger Bestandteil dieser beruflichen Rolle, eine gute Forschung kommt an erster Stelle. Forschungsfähigkeiten sind für den Erfolg als Unternehmensmarketingdirektor von entscheidender Bedeutung. Ein Unternehmen erwartet, dass sein Unternehmensmarketingdirektor Initiative zeigt. Er oder sie ist nicht nur für die Verwaltung bestehender Beziehungen und Werbung zu bekannten Märkten verantwortlich, sondern muss auch nach neuen Leads suchen, um Kontakte aufzubauen und ungenutzte Märkte zu erkunden.
Um die vielen Funktionen der Position zu erfüllen, muss ein guter Unternehmensmarketingdirektor multitalent sein. Ausgezeichnete schriftliche und gesprochene Kommunikationsfähigkeiten, die Fähigkeit, Daten zu erforschen und zu interpretieren, ein Verständnis von Finanzsystemen, Kreativität und Führungsqualitäten sind notwendige Eigenschaften, um diese Rolle hervorzuheben. Diese vielfältigen Fähigkeiten werden normalerweise potenziellen Arbeitgebern demonstriert, indem sie formelle akademische Qualifikationen erreicht haben - in der Regel ein Bachelor oder M.Asters Abschluss in einer verwandten Disziplin und durch Berufserfahrung. Während ausstehende Absolventen manchmal direkt nach Abschluss ihrer Studiengänge für diese Rolle eingestellt werden, haben die meisten Kandidaten normalerweise Ergebnisse als Vermarkter in mehr Junior -Positionen erzielt, bevor sie ein Unternehmensmarketingdirektor werden.
Aufgrund des weitläufigen Ausmaßes, in dem ein Unternehmensmarketingdirektor in ein Unternehmen beteiligt ist und wie wichtig seine Entscheidungen bei der Information der Gesamtrichtung des Unternehmens spielen können, kann diese Position in das allgemeine Management führen. Es ist nicht ungewöhnlich, dass Corporate -Marketing -Direktoren die Möglichkeit finden, sich für die Beförderung in neue Rollen auf Executive -Ebene zu unterscheiden. Bis zu einem gewissen Grad muss ein Fachmann in dieser Position mit allen Aspekten der Führung eines bestimmten Unternehmens vertraut machen und wird daher zu einem guten Kandidaten für die Geschäftsleitungspositionen in einer Organisation.