¿Qué hace un supervisor de laboratorio?
Un supervisor de laboratorio trabaja en un entorno de laboratorio que es independiente o que forma parte de una entidad más grande y realiza tareas que le permiten al laboratorio funcionar día a día. A diferencia de un técnico de laboratorio, un supervisor de laboratorio tiene deberes y responsabilidades gerenciales importantes. Temas como el protocolo de seguridad, la acción disciplinaria y la evaluación del desempeño se incluyen en la descripción del trabajo del supervisor de laboratorio. En un entorno hospitalario, por ejemplo, el supervisor de laboratorio desempeña un papel como enlace entre la administración del hospital y el personal del laboratorio y, a menudo, se le exige que tome decisiones de personal como la contratación y el despido.
Como un supervisor de laboratorio trabaja en el sitio, también se espera que realice muchas de las mismas tareas que un técnico. Por lo general, debe aplicar directamente sus conocimientos técnicos y antecedentes en las ciencias a diario. Ella también supervisará el trabajo de los demás.
Una parte importante de las tareas del supervisor de laboratorio se centra en la interacción humana. El supervisor de laboratorio debe usar sus habilidades de comunicación para garantizar que se sigan las prácticas de la gerencia. El laboratorio es un entorno dinámico donde varios trabajadores con diferentes personalidades intentan trabajar hacia un objetivo común, y es responsabilidad del supervisor del laboratorio asegurarse de que todos los trabajadores tengan este objetivo en mente y no se comporten de manera contraproducente. .
En los casos en que se requiere una acción disciplinaria, el supervisor de laboratorio debe poder transmitir esa acción y el propósito detrás de ella sin intimidar excesivamente al trabajador. Ser demasiado rudo puede causar resentimiento o sentimientos heridos o causar una relación insatisfactoria entre el empleador y el empleado. Asimismo, el supervisor del laboratorio tiene el deber de elogiar y alentar cuando se merece para promover un ambiente de trabajo positivo.
El salario del supervisor de laboratorio es más alto que el de un técnico con menos responsabilidades, pero se puede requerir mucha más experiencia laboral y educación para el puesto. Las instalaciones con muchos departamentos, como los hospitales, pueden optar por promover supervisores de laboratorio desde dentro para asegurarse de que hayan demostrado la competencia requerida para el trabajo. En todos los casos, el supervisor de laboratorio sabe lo suficiente sobre lo que sucede en el laboratorio para monitorear las actividades y proporcionar retroalimentación específica sobre los hábitos de trabajo de todas las personas que ella es responsable de supervisar. Esto proviene de una combinación de experiencia laboral en el mundo real y educación superior y capacitación en las ciencias o ciencias específicas que se emplean en el laboratorio. El supervisor de laboratorio a menudo tiene certificaciones de organizaciones científicas obtenidas a través de la competencia demostrada, y estas certificaciones mejoran sus calificaciones para supervisar.