実験室の監督者は何をしますか？

実験室の監督者は、独立または大規模なエンティティの一部である実験室環境で働いており、実験室が日常的に機能することを可能にする職務を遂行します。ラボの技術者とは異なり、実験室の監督者は、重要な管理上の義務と責任を負っています。安全プロトコル、懲戒処分、パフォーマンス評価などのトピックはすべて、実験室の監督者の職務記述書に分類されます。たとえば、病院の環境では、実験室の監督者は、病院の管理と実験室のスタッフの間の連絡役として役割を果たし、雇用や解雇などの人員配置を行うためにしばしば必要です。

実験室の監督者は現場で働いているため、技術者と同じタスクの多くを実行することも期待されています。彼女は通常、毎日科学に技術的な知識と背景を直接適用しなければなりません。彼女はまた、他の人の仕事を監督します。

実験室監督者の職務のかなりの部分が人間のintに焦点を当てていますエリクション。実験室の監督者は、経営陣の慣行が守られていることを確認するために、コミュニケーションスキルを使用する必要があります。研究室は、異なる性格を持つさまざまな労働者が共通の目標に向かって働きようとしている動的な環境であり、すべての労働者がこの目標を念頭に置き、逆効果のある方法で行動しないことを確認することは、実験室の監督者の責任です。

懲戒処分が必要な場合、研究所の監督者は、労働者を過度に脅かすことなく、その行動とその背後にある目的を伝えることができなければなりません。荒れすぎると、resみや感情を傷つけたり、雇用主と従業員との間に不十分な関係を引き起こす可能性があります。同様に、ポジティブな職場環境を促進するに値する場合、賞賛と励ましを提供することは、研究所の監督者の義務です。

laboratoRYスーパーバイザーの給与は、責任が少ない技術者の給与よりも高くなりますが、その地位には非常に多くの実務経験と教育が必要になる場合があります。病院のような多くの部門のある施設は、研究に必要な能力を実証していることを確認するために、内部から実験室の監督者を宣伝することを選択できます。すべての場合において、実験室の監督者は、活動を監視し、監督する責任者全員の仕事習慣に関する具体的なフィードバックを提供するために、研究室で何が起こっているかについて十分に知っています。これは、実世界の実験室での実務経験と、研究室で雇用されている特定の科学または科学の高等教育と訓練の組み合わせから来ています。実験室の監督者は、実証されたコンピテンシーを通じて得られた科学組織からの認定をしばしば持っており、これらの認定は監督の資格を強化します。