Que fait un superviseur de laboratoire?
Un superviseur de laboratoire travaille dans un environnement de laboratoire indépendant ou faisant partie d'une entité plus grande et exécute des tâches permettant au laboratoire de fonctionner quotidiennement. Contrairement à un technicien de laboratoire, un superviseur de laboratoire a d'importantes tâches et responsabilités de gestion. Les sujets tels que le protocole de sécurité, les mesures disciplinaires et l'évaluation des performances relèvent tous de la description de travail du superviseur de laboratoire. Dans un hôpital, par exemple, le superviseur de laboratoire joue un rôle de liaison entre l'administration de l'hôpital et le personnel de laboratoire et est souvent tenu de prendre des décisions en matière de dotation en personnel telles que le recrutement et le licenciement.
Puisqu'une superviseure de laboratoire travaille sur place, elle est également censée effectuer la plupart des tâches du technicien. Elle doit généralement appliquer directement ses connaissances techniques et son bagage scientifique au quotidien. Elle supervisera également le travail des autres.
Une partie importante des tâches du superviseur de laboratoire est axée sur les interactions humaines. La superviseure de laboratoire doit utiliser ses compétences en communication pour s'assurer que les pratiques de la direction sont suivies. Le laboratoire est un environnement dynamique dans lequel différents travailleurs de personnalités différentes tentent de travailler dans le but d'atteindre un objectif commun. Le superviseur du laboratoire a la responsabilité de s'assurer que tous les travailleurs ont cet objectif en tête et ne se comportent pas de manière contre-productive. .
Dans les cas où une action disciplinaire est requise, le superviseur du laboratoire doit pouvoir communiquer cette action et le but de celle-ci sans intimider indûment le travailleur. Être trop brutal peut causer du ressentiment ou des sentiments négatifs, ou encore créer une relation insatisfaisante entre employeur et employé. De même, il incombe au superviseur du laboratoire de féliciter et d’encourager, le cas échéant, de promouvoir un environnement de travail positif.
Le salaire du superviseur de laboratoire est supérieur à celui d'un technicien ayant moins de responsabilités, mais une expérience de travail et une formation plus importantes peuvent être nécessaires pour le poste. Les établissements regroupant de nombreux départements, tels que les hôpitaux, peuvent choisir de nommer des superviseurs de laboratoire pour s’assurer qu’ils ont démontré la compétence requise pour le poste. Dans tous les cas, la superviseure du laboratoire en sait assez sur ce qui se passe dans le laboratoire pour surveiller les activités et fournir un retour d'information spécifique sur les habitudes de travail de toutes les personnes qu'elle est responsable de superviser. Cela vient d'une combinaison d'expérience de travail en laboratoire dans le monde réel et d'enseignement supérieur et de formation dans la science ou les sciences spécifiques employées dans le laboratoire. La superviseure de laboratoire possède souvent des certifications d'organisations scientifiques obtenues grâce à une compétence démontrée, et ces certifications améliorent ses qualifications pour la supervision.