¿Qué hace un organizador sindical?
Muchas personas se unen a los sindicatos para garantizar que se les proporcione beneficios básicos, salarios justos y derechos como trabajadores. Un organizador sindical es una persona que es designada o elegida para atender a estos miembros de la Unión. Él o ella generalmente tiene docenas de deberes, incluida la asistencia a los trabajadores no sindicales a formar sus propios sindicatos.
La mayoría de los organizadores sindicales trabajan para reclutar trabajadores para sus sindicatos. Pueden distribuir folletos, informar a los trabajadores sobre los beneficios de unirse a un sindicato y desarrollar contratos sindicales. La organización sindical implica visitar sitios de trabajo, así como aprender sobre sitios de trabajo antes de una visita, incluida la completación de la investigación sobre los productos del sitio, la naturaleza física, la propiedad, el método de distribución, los productos fabricados y vendidos, los competidores y más información.
Asegurar que los derechos de los miembros del sindicato bajo el sindicato sean honrados es otro trabajo del organizador sindical. Algunos de estos derechos incluyen horas de trabajo de trabajo limitadas, beneficios para la salud, el derecho a reunirse y el derecho a perfoRM Bargación colectiva para nuevos derechos. Los organizadores sindicales también pueden formar comités para ayudar a administrar campañas y administrar las preocupaciones de los trabajadores.
Otro papel del organizador de la Unión es hacer cumplir las reglas de trabajo. Mantener los registros precisos y actualizados, generalmente en la base de datos de una computadora, también se requiere del trabajo. Se requiere que muchos organizadores presenten informes diarios de sus actividades y progresos.
Aunque un organizador sindical puede ser un funcionario electo de su sindicato, él o ella también puede ser un empleado pagado. Este es a menudo el caso cuando los organizadores sindicales son necesarios para ayudar a sindicalizar empresas o sitios de trabajo sin sindicatos. Los voluntarios también pueden usarse para este propósito.
Algunos trabajos de los organizadores sindicales incluyen un papel de oratoria. En este caso, el miembro del sindicato sería responsable de representar a su sindicato en eventos públicos, manifestaciones, eventos de acción de huelga y otro derecho laborista.S actividades. Él o ella también puede representar a su sindicato durante los procedimientos legales, las reuniones de negocios y otros eventos oficiales.
El entorno laboral de un organizador sindical puede variar dramáticamente. Él o ella puede trabajar principalmente en la oficina o en el campo con varios sindicatos. Las largas horas, las horas extras y los horarios variados son comunes en esta carrera.
Para ser un organizador exitoso, una persona debe ser competente y confiable. Él o ella debe tener excelentes habilidades de comunicación. La capacidad de responder preguntas de los trabajadores también es importante. Los organizadores deben ser conscientes de que en muchas áreas del mundo, los organizadores sindicales están amenazados con daños físicos y deben prepararse para estas situaciones. Los organizadores también deben comprender las leyes laborales federales y estatales, poder involucrar a los trabajadores, poder escribir bien, usar un buen juicio y tener habilidades de liderazgo superiores.