Co dělá organizátor odborů?

Mnoho lidí se připojuje k odborům, aby zajistilo, že jim jsou poskytovány základní výhody, spravedlivé mzdy a práva jako pracovníci. Organizátor odborů je osoba, která je jmenována nebo zvolena do obsluhy těchto členů odborů. Obvykle má desítky povinností, včetně pomoci pracovníkům bez odborů při vytváření svých vlastních odborů.

Většina organizátorů odborů pracuje na náboru pracovníků pro své odbory. Mohou distribuovat letáky, informovat pracovníky o výhodách připojení k odboru a rozvíjet smluvy o odborech. Organizace odborů zahrnuje návštěvu pracovních míst a učení o pracovních stránkách před návštěvou, včetně dokončení výzkumu produktů, fyzické povahy, vlastnictví, metody distribuce, produktů vyrobených a prodaných produktů, konkurentů a dalších informací.

Zajištění toho, aby byla poctěna práva členů odborů v rámci Unie, je dalším úkolem organizátora Unie. Některá z těchto práv zahrnují omezené pracovní týden pracovní týden, zdravotní přínosy, právo na sestavení a právo na perfoRM kolektivní vyjednávání pro nová práva. Organizátoři odborů mohou také tvořit výbory, které pomáhají provozovat kampaně a řídit obavy pracovníků.

Další rolí organizátora Unie je vymáhání pracovních pravidel. Obvykle se také vyžaduje také přesné a aktuální záznamy, obvykle na počítačové databázi. Mnoho organizátorů je povinno předkládat denní zprávy o svých činnostech a pokroku.

Ačkoli organizátor odborů může být voleným úředníkem ze svého svazu, může být také placeným zaměstnancem. To je často případ, kdy jsou organizátoři odborů zapotřebí, aby pomohli sdružovat společnosti nebo pracovní stránky bez odborů. K tomuto účelu mohou být také dobrovolníci.

Některá pracovní místa organizátoru Unie zahrnují roli řeči. V tomto případě by člen odborových svazů byl zodpovědný za zastupování svého spojení na veřejných akcích, shromážděních, stávkových akčních událostech a jiných pracovních právechS aktivity. Může také zastupovat jeho svaz během právního řízení, obchodních schůzek a dalších oficiálních akcí.

Pracovní prostředí organizátora Unie se může dramaticky lišit. Může pracovat především v kanceláři nebo v terénu s různými odborovými svazy. V této kariéře jsou běžné dlouhé hodiny, přesčasy a různé plány.

Abych byl úspěšný organizátor, musí být člověk kompetentní a důvěryhodný. Měl by mít vynikající komunikační dovednosti. Je také důležitá schopnost odpovědět na otázky pracovníka. Organizátoři by si měli být vědomi toho, že v mnoha oblastech po celém světě jsou organizátoři odborů ohroženi fyzickým poškozením a měli by se na tyto situace připravit. Organizátoři by také měli porozumět federálním a státním pracovním zákonům, být schopni zapojit pracovníky, být schopni psát dobře, používat dobrý úsudek a mít nadřazené vůdčí schopnosti.