Co robi organizator Unii?

Wiele osób dołącza do związków, aby zapewnić, że otrzymują one podstawowe korzyści, uczciwe wynagrodzenie i prawa jako pracownicy. Organizator związku to osoba, która jest mianowana lub wybrana do obsługi tych członków związku. Zwykle ma dziesiątki obowiązków, w tym pomaganie pracownikom spoza związkowym w tworzeniu własnych związków.

Większość organizatorów Unii pracuje nad rekrutacją pracowników do swoich związków. Mogą dystrybuować ulotki, informować pracowników o korzyściach z dołączenia do związku i rozwijać umowy związkowe. Organizowanie Unii obejmuje odwiedzanie miejsc pracy, a także poznanie miejsc pracy przed wizytą, w tym ukończenie badań nad produktami witryny, charakteru fizycznego, własności, metody dystrybucji, produktów wytwarzanych i sprzedawanych, konkurentów oraz więcej informacji.

Zapewnienie, że prawa członków Unii są uhonorowane, jest kolejną pracą organizatora związku. Niektóre z tych praw obejmują ograniczone godziny tygodnia pracy, świadczenia zdrowotne, prawo do zgromadzenia i prawo do perfoRM zbiorowe negocjacje dotyczące nowych praw. Organizatorzy Unii mogą również tworzyć komitety, które pomogą prowadzić kampanie i zarządzać obawami pracowników.

Kolejną rolą organizatora Unii jest egzekwowanie zasad pracy. Utrzymanie dokładnych i aktualnych rekordów, zwykle w komputerowej bazie danych, jest zwykle również wymagane od zadania. Wielu organizatorów jest zobowiązanych do składania codziennych raportów o swoich działaniach i postępach.

Chociaż organizator związku może być wybranym urzędnikiem ze swojego związku, może być również płatnym pracownikiem. Często dzieje się tak w przypadku, gdy organizatorzy Unii są potrzebni, aby pomóc w związkach firm lub miejsc pracy bez związków. W tym celu mogą być również używane wolontariuszy.

Niektóre miejsca pracy organizatora związkowego obejmują rolę publicznego. W takim przypadku członek związku zawodowego byłby odpowiedzialny za reprezentowanie swojej związku na wydarzeniach publicznych, wiecach, wydarzeniach strajkowych i innych prawach pracys. Może także reprezentować swój związek podczas postępowania sądowego, spotkaniach biznesowych i innych oficjalnych wydarzeniach.

Środowisko pracy organizatora związkowego może się znacznie różnić. On lub ona może pracować przede wszystkim w biurze lub w terenie z różnymi związkami zawodowymi. Długie godziny, nadgodziny i różnorodne harmonogramy są powszechne w tej karierze.

Aby być odnoszącym sukcesy organizatorem, osoba musi być kompetentna i godna zaufania. Powinien mieć doskonałe umiejętności komunikacyjne. Ważna jest również możliwość odpowiedzi na pytania pracowników. Organizatorzy powinni zdawać sobie sprawę, że w wielu obszarach na całym świecie organizatorzy związkowi są zagrożone szkodą fizyczną i powinni przygotować się do tych sytuacji. Organizatorzy powinni również zrozumieć federalne i stanowe przepisy dotyczące pracy, być w stanie angażować pracowników, być w stanie dobrze pisać, korzystać z dobrego osądu i mieć lepsze umiejętności przywódcze.