Co robi organizator unijny?
Wiele osób przystępuje do związków, aby zapewnić im podstawowe świadczenia, godziwe wynagrodzenie i prawa pracowników. Organizator związku to osoba, która została wyznaczona lub wybrana do obsługi tych członków związku. Zwykle ma dziesiątki obowiązków, w tym pomoc pracownikom spoza związków zawodowych w tworzeniu własnych związków.
Większość organizatorów związkowych stara się rekrutować pracowników do swoich związków. Mogą rozdawać ulotki, informować pracowników o korzyściach płynących z przystąpienia do związku i opracowywać umowy związkowe. Organizowanie w Unii obejmuje odwiedzanie miejsc pracy, a także poznawanie miejsc pracy przed wizytą, w tym przeprowadzanie badań na temat produktów witryny, charakteru fizycznego, własności, metody dystrybucji, produktów wytwarzanych i sprzedawanych, konkurentów i innych informacji.
Zapewnienie poszanowania praw członków związku w ramach związku jest kolejną pracą organizatora związku. Niektóre z tych praw obejmują ograniczone godziny pracy w tygodniu, świadczenia zdrowotne, prawo do zgromadzania się oraz prawo do rokowań zbiorowych w sprawie nowych praw. Organizatorzy związkowi mogą również tworzyć komitety pomagające w prowadzeniu kampanii i rozwiązywaniu problemów pracowników.
Inną rolą organizatora związku jest egzekwowanie zasad pracy. Prowadzenie dokładnych i aktualnych rejestrów, zwykle w komputerowej bazie danych, jest zwykle wymagane również od zadania. Wielu organizatorów jest zobowiązanych do przedstawiania codziennych raportów ze swoich działań i postępów.
Chociaż organizator związku może być wybranym urzędnikiem ze swojego związku, może on również być płatnym pracownikiem. Często dzieje się tak, gdy organizatorzy związków są potrzebni do zrzeszania firm lub miejsc pracy bez związków. W tym celu można również wykorzystać wolontariuszy.
Niektóre zadania organizatora związku obejmują wystąpienie publiczne. W takim przypadku członek związku byłby odpowiedzialny za reprezentowanie swojego związku na imprezach publicznych, wiecach, akcjach strajkowych i innych działaniach dotyczących praw pracowniczych. Może on również reprezentować swój związek podczas postępowań sądowych, spotkań biznesowych i innych oficjalnych wydarzeń.
Środowisko pracy organizatora związku może się znacznie różnić. Może pracować przede wszystkim w biurze lub w terenie z różnymi związkami zawodowymi. Długie godziny, nadgodziny i zróżnicowane harmonogramy są powszechne w tej karierze.
Aby odnieść sukces jako organizator, osoba musi być kompetentna i godna zaufania. Powinien mieć doskonałe umiejętności komunikacyjne. Ważna jest również umiejętność odpowiadania na pytania pracowników. Organizatorzy powinni mieć świadomość, że w wielu częściach świata organizatorzy związkowi są zagrożeni fizyczną szkodą i powinni przygotować się na takie sytuacje. Organizatorzy powinni także zrozumieć federalne i stanowe prawo pracy, umieć angażować pracowników, umieć pisać, posługiwać się rozsądkiem i mieć doskonałe umiejętności przywódcze.