¿Qué hace un experto en vocacional?
Un experto vocacional (VE) proporciona evaluaciones relacionadas con el trabajo para individuos, empresas, corporaciones, gobiernos y tribunales. Su objetivo principal es identificar oportunidades de empleo que coincidan con las habilidades, la experiencia, las habilidades y el potencial de un cliente en particular. Al completar este objetivo de manera efectiva, un experto vocacional debe permanecer constantemente informado sobre la condición del mercado laboral.
Mantenerse al día con las condiciones actuales de todas las industrias y sectores de trabajo es un deber continuo de expertos vocacionales. Este conocimiento se puede aplicar a una opinión experta sobre si un individuo en particular es apto para el trabajo basado en su situación única. En las audiencias de discapacidad judicial, a menudo se llama a un experto vocacional para proporcionar una opinión profesional de la idoneidad de un individuo para el trabajo. El experto puede asesorar al tribunal que la posibilidad de empleo de esta persona es poco probable o, alternativamente, especificar qué trabajos en los que es probable que sea contratado.
Expertos vocacionalesDebe comprender diferentes impedimentos y cómo estos pueden interferir con el empleo. Un deterioro puede ser físico, emocional o cognitivo. Por ejemplo, una persona con daño cerebral que no puede pensar claramente puede tener problemas para asegurar cualquier tipo de empleo debido a este deterioro cognitivo. Un experto vocacional puede determinar si hay algún tipo de posición adecuado para esta persona, y, de ser así, ayudará al individuo a encontrar tal oportunidad de empleo.
Evaluar el potencial es un tema común en el trabajo de los expertos vocacionales. Armado con las condiciones laborales actuales y un análisis del potencial de empleo de las personas, un experto vocacional debe realizar evaluaciones educadas. Él o ella está capacitado para identificar limitaciones en la educación o capacitación de los clientes que pueden evitar que encuentren trabajo.
El asesoramiento profesional típicamente es parte de los trabajos de expertos vocacionales. Un experto en vocacionalEvalúa las fortalezas y debilidades de un cliente en términos de su idoneidad para el trabajo en el mercado laboral actual. Si una persona carece de cierta educación o capacitación para prepararlo mejor para una determinada carrera, los expertos vocacionales pueden recomendar ciertos cursos o programas para que el individuo lo considere.
Siempre que sea posible, un experto vocacional colocará a una persona que busca trabajo en un trabajo. Las empresas y los gobiernos, así como los clientes individuales, contratan los servicios de expertos vocacionales. Para evitar cargos por discriminación, así como para contratar personas con una discapacidad con el objetivo de un lugar de trabajo diverso, un número creciente de empresas y agencias gubernamentales contratan trabajadores que pueden tener una discapacidad. Los expertos vocacionales pueden trabajar con el empleador y el empleado para asegurarse de que las necesidades de ambas partes se satisfagan adecuadamente o que un experto pueda informar que el empleo no debe ocurrir.