¿Qué es el seguro de desempleo de crédito?
El seguro de desempleo de crédito es un tipo de cobertura suplementaria de desempleo que proporciona pagos directamente a los acreedores en caso de que el deudor pierda su trabajo. La mayoría de los planes de este tipo cubrirán situaciones que involucren desempleo involuntario, como un despido o el cierre de todos o parte de los sitios operativos del empleador. Los beneficios de desempleo de este tipo están garantizados en tipos específicos de cuentas de crédito, que incluyen hipotecas, préstamos para automóviles e incluso algunas tarjetas de crédito, y realizan los pagos mínimos por un período de tiempo mientras el asegurado se prepara para encontrar un nuevo empleo.
Si bien hay excepciones, la mayoría de las formas de seguro de desempleo de crédito comienzan a pagar los beneficios después de un período de espera predeterminado que se incluye en los términos y condiciones del contrato de seguro. El período de espera comienza con la fecha oficial en que termina el empleo. Muchos planes cuentan con un período de espera de 30 días antes de que los reclamos puedan procesarse y aprobarse, lo que proporciona un período de tiempo para que el asegurado pueda encontrar un nuevo empleo. No es inusual que el plan de seguro de desempleo de crédito pague beneficios retroactivos a la fecha de finalización real una vez que se revisa y aprueba un reclamo.
Uno de los principales beneficios del seguro de desempleo de crédito es que los planes emitirán pagos directamente a los acreedores mientras el asegurado esté desempleado. Con situaciones de préstamo, la compensación ascenderá a la totalidad o una parte del pago mensual a plazos, dependiendo del alcance de la cobertura incluida en el plan. Para la deuda de la tarjeta de crédito, el plan normalmente pagará el pago mínimo adeudado por cada ciclo de facturación mensual, lo que le permite al asegurado evitar cargos por pagos atrasados y posibles daños a su informe de crédito.
El costo asociado con el seguro de desempleo de crédito se basa en el rango de cobertura incluido en el plan seleccionado. Para los planes que cubren más tipos de posibles escenarios de desempleo y brindan beneficios extendidos por períodos más largos de desempleo, las primas evaluadas serán algo más altas. Si bien es muy útil para administrar cuentas de crédito, esta solución no suele ser a largo plazo. Por lo general, las partes aseguradas querrán asegurar un nuevo empleo lo antes posible y reanudar el pago de las deudas pendientes de ingresos en lugar de depender de los beneficios mínimos proporcionados por la cobertura del seguro.
Por lo general, existen algunas restricciones relacionadas con la capacidad de reclamar beneficios de un plan de seguro de desempleo de crédito. Casi todos los planes cubrirán incidentes en los que el asegurado sea despedido o haya un cierre de la instalación que elimine el puesto de trabajo. Muy pocos planes cubrirán cualquier incidente de desempleo voluntario, como elegir renunciar a un puesto. La cantidad de planes que proporcionarán beneficios cuando la parte cubierta sea despedida de su trabajo también es algo limitada.