Vad är kreditförsäkring?

Kreditlöshetsförsäkring är en typ av kompletterande arbetslöshetstäckning som ger betalningar direkt till borgenärer i händelse av att gäldenären skulle förlora sitt jobb. De flesta planer av denna typ kommer att täcka situationer som involverar ofrivillig arbetslöshet, till exempel en uppsägning eller avstängning av hela eller delar av arbetsgivarens arbetsplatser. Arbetslöshetsförmåner av denna typ säkerställs på specifika typer av kreditkonton, inklusive inteckningar, billån och till och med vissa kreditkort, och gör de minimibetalningar som ska betalas under en tid medan den försäkrade förbereder sig för att hitta ny anställning.

Det finns undantag, men de flesta former av kreditlöshetsförsäkring börjar utbetala förmåner efter en förutbestämd väntetid som ingår i villkoren i försäkringsavtalet. Väntetiden börjar med det officiella datum då anställningen avslutas. Många planer har en 30-dagars väntetid innan anspråk kan behandlas och godkännas, vilket ger ett försäkringspartners tid för att eventuellt hitta ny anställning. Det är inte ovanligt att kreditlöshetsförsäkringsplanen betalar förmåner som är retroaktiva till det faktiska uppsägningsdatumet när en fordran har granskats och godkänts.

En av de största fördelarna med kreditlöshetsförsäkring är att planerna kommer att utfärda betalningar direkt till borgenärer medan den försäkrade är arbetslös. Vid lånesituationer kommer ersättningen att uppgå till hela eller en del av den månatliga betalningen som betalas, beroende på omfattningen av täckningen som ingår i planen. För kreditkortsskuld betalar planen normalt den lägsta betalningen för varje månatlig faktureringscykel, vilket gör att den försäkrade kan undvika sena avgifter och eventuella skador på hans eller hennes kreditrapport.

Kostnaderna för kreditförsäkringsförsäkring baseras på det täckningsområde som ingår i den valda planen. För planer som täcker fler typer av möjliga arbetslöshetsscenarier och ger utökade förmåner för längre perioder av arbetslöshet kommer de bedömda premierna att vara något högre. Även om den är mycket användbar vid hantering av kreditkonton, är den här lösningen vanligtvis inte avsedd att vara långsiktig. Vanligtvis kommer försäkrade att vilja säkra ny anställning så snart som möjligt och återuppta betalningar på utestående skulder från inkomst snarare än att förlita sig på de minimala förmånerna som försäkringsskyddet ger.

Det finns vanligtvis vissa begränsningar relaterade till förmågan att kräva förmåner från en kreditlöshetsförsäkringsplan. Nästan varje plan kommer att täcka incidenter där den försäkrade är permitterad eller det finns en anläggningsstängning som eliminerar arbetstillfället. Mycket få planer kommer att täcka varje incident med frivillig arbetslöshet, till exempel att välja att lämna sin tjänst. Antalet planer som kommer att ge förmåner när den täckta parten avskedas från sitt jobb är också något begränsat.