Co je to pojištění pro případ nezaměstnanosti?
Úvěrové pojištění v nezaměstnanosti je druh doplňkového pojištění v nezaměstnanosti, které poskytuje platby přímo věřitelům v případě, že by dlužník ztratil zaměstnání nebo zaměstnání. Většina plánů tohoto typu se bude vztahovat na situace týkající se nedobrovolné nezaměstnanosti, jako je propouštění nebo zastavení všech provozoven zaměstnavatele nebo jejich části. Dávky v nezaměstnanosti tohoto typu jsou zajištěny na konkrétních typech úvěrových účtů, včetně hypoték, půjček na auta, a dokonce i na některých kreditních kartách, a provádějí minimální splatné platby po určitou dobu, zatímco se pojištěný připravuje na nalezení nového zaměstnání.
Přestože existují výjimky, většina forem pojištění úvěrové nezaměstnanosti začíná vyplácet dávky po předem stanovené čekací době, která je zahrnuta v podmínkách pojistné smlouvy. Čekací doba začíná oficiálním datem ukončení pracovního poměru. Mnoho plánů zahrnuje 30denní čekací dobu, než mohou být žádosti vyřizovány a schváleny, což poskytuje pojištěnému časové období, aby si případně našlo nové zaměstnání. Není neobvyklé, že plán pojištění pro případ nezaměstnanosti vyplácí dávky, které jsou zpětné ke skutečnému datu ukončení, jakmile je pohledávka zkontrolována a schválena.
Jednou z hlavních výhod úvěrového pojištění v nezaměstnanosti je, že plány vydávají platby přímo věřitelům, zatímco pojištěný je nezaměstnaný. V případě půjčky bude náhrada představovat celou splatnou měsíční splátku nebo její část, v závislosti na rozsahu krytí zahrnutém v plánu. V případě dluhu na kreditní kartě bude program obvykle platit minimální splatnou částku za každý měsíční fakturační cyklus, což umožní pojištěné osobě vyhnout se zpožděným poplatkům a možnému poškození její kreditní zprávy.
Náklady spojené s úvěrovým pojištěním v nezaměstnanosti jsou založeny na rozsahu krytí zahrnutém do vybraného plánu. U plánů, které pokrývají více typů možných scénářů nezaměstnanosti a poskytují prodloužené dávky pro delší období nezaměstnanosti, bude posuzované pojistné poněkud vyšší. Přestože je toto řešení velmi užitečné při správě úvěrových účtů, obvykle není zamýšleno jako dlouhodobé. Pojistné osoby si obvykle budou chtít zajistit nové zaměstnání co nejdříve a pokračovat v provádění plateb za nezaplacené dluhy z příjmu, aniž by se spoléhaly na minimální výhody poskytované pojistným krytím.
Obvykle existují určitá omezení týkající se schopnosti žádat o dávky z úvěrového pojištění pro případ nezaměstnanosti. Téměř každý plán pokryje incidenty, ve kterých je pojištěný propuštěn nebo existuje uzavření zařízení, které vylučuje pracovní pozici. Velmi málo plánů pokryje každý případ dobrovolné nezaměstnanosti, například rozhodnutí odstoupit z funkce. Počet plánů, které poskytnou výhody, když je krytá strana propuštěna ze své práce, je také poněkud omezený.