Co je to pojištění nezaměstnanosti?
Pojištění úvěrové nezaměstnanosti je typem doplňkového krytí nezaměstnanosti, které poskytuje platby přímo věřitelům v případě, že dlužník by měl ztratit svou nebo práci. Většina plánů tohoto typu bude zahrnovat situace zahrnující nedobrovolnou nezaměstnanost, jako je propouštění nebo vypnutí všech nebo části provozních stránek zaměstnavatele. Výhody nezaměstnanosti tohoto typu jsou zajištěny na konkrétních typech úvěrových účtů, včetně hypoték, půjček na auto a dokonce i některé kreditní karty, a provádějí minimální platby splatné po určitou dobu, zatímco pojištěná strana se připravuje na nalezení nového zaměstnání.
Zatímco existují výjimky, většina forem pojištění nezaměstnanosti úvěru začne vyplatit dávky po předem stanovené čekací doba, která je zahrnuta do smluvních podmínek pojistné smlouvy. Čekací doba začíná oficiálním datem, kdy je zaměstnanost ukončena. Mnoho plánů obsahuje 30denní čekací doba před tím, než mohou být pohledávky zpracovány a schválenyG Okno času pro pojištěnou stranu, aby možná našla nové zaměstnání. Není neobvyklé, že plán pojištění nezaměstnanosti úvěru na výplatu výhod, které jsou retroaktivní pro skutečné datum ukončení, jakmile bude nárok přezkoumán a schválen.
Jednou z hlavních výhod pojištění nezaměstnanosti je to, že plány vydávají platby přímo věřitelům, zatímco pojištěná strana je nezaměstnaná. S úvěrovými situacemi bude kompenzace představovat všechny nebo část splatné splátky měsíční splátky v závislosti na rozsahu pokrytí zahrnutého v plánu. Za dluh na kreditní kartě bude plán obvykle platit minimální platbu splatnou za každý měsíční fakturační cyklus, což umožní pojištěné straně vyhnout se pozdním poplatkům a možnému poškození jeho úvěrové zprávy.
Náklady spojené s pojištěním nezaměstnanosti úvěru jsou založeny na rozsahu krytí zahrnutého ve vybraném plánu. FoR Plány, které pokrývají více typů možných scénářů nezaměstnanosti a poskytují rozšířené výhody pro delší období nezaměstnanosti, budou hodnocené prémie poněkud vyšší. Přestože je toto řešení velmi užitečné při správě úvěrových účtů, obvykle není určeno jako dlouhodobé. Pojištěné strany budou obvykle chtít zajistit nové zaměstnání co nejdříve a pokračovat v provedení platby za nesplacené dluhy z příjmu, než aby se spoléhaly na minimální výhody poskytované pojistnou krytí.
Obvykle existují určitá omezení související se schopností požadovat výhody z plánu pojištění úvěrové nezaměstnanosti. Téměř každý plán se bude vztahovat na incidenty, ve kterých je pojištěná strana propuštěna, nebo dojde k uzavření zařízení, které eliminuje pracovní pozici. Jen velmi málo plánů pokryje jakýkoli incident dobrovolné nezaměstnanosti, jako je rozhodnutí rezignovat z pozice. Počet plánů, které poskytnou výhody, když bude krytá strana vystřelena z jeho práce, je taképoněkud omezené.