Hvad er kreditarbejdsløshedsforsikring?
Kreditarbejdsløshedsforsikring er en type supplerende arbejdsløshedsdækning, der giver betalinger direkte til kreditorer i tilfælde af, at debitor mister sit job eller job. De fleste planer af denne type vil dække situationer, der involverer ufrivillig arbejdsløshed, såsom afskedigelse eller nedlukning af hele eller dele af arbejdsgiverens driftssteder. Arbejdsløshedsfordele af denne type er sikret på specifikke typer kreditkonti, herunder pantelån, billån og endda nogle kreditkort, og foretager de minimale betalinger, der skal betales i en periode, mens den forsikrede forbereder sig på at finde ny beskæftigelse.
Mens der er undtagelser, begynder de fleste former for kreditarbejdsløshedsforsikring at udbetale ydelser efter en forudbestemt ventetid, der er inkluderet i vilkårene i forsikringsaftalen. Ventetiden begynder med den officielle dato, hvor ansættelsen afsluttes. Mange planer har en 30-dages ventetid, før skader kan behandles og godkendes, hvilket giver et forsikringsselskab et tidsrum for eventuelt at finde ny beskæftigelse. Det er ikke usædvanligt, at planen for kreditarbejdsløshedsforsikring betaler ydelser, der er tilbagevirkende kraft til den faktiske ophørstidspunkt, når et krav er gennemgået og godkendt.
En af de største fordele ved kreditarbejdsløshedsforsikring er, at planerne udsteder betalinger direkte til kreditorer, mens den forsikrede er arbejdsløs. I lånesituationer vil kompensationen udgøre hele eller en del af den månedlige afdragsbetaling, afhængigt af omfanget af dækningen, der er inkluderet i planen. For kreditkortgæld betaler planen normalt den mindste betaling, der skal betales for hver månedlige faktureringscyklus, hvilket giver den forsikrede mulighed for at undgå sene gebyrer og mulig skade på hans eller hendes kreditrapport.
Omkostningerne forbundet med kreditarbejdsløshedsforsikring er baseret på det dækningsområde, der er inkluderet i den valgte plan. For planer, der dækker flere typer mulige arbejdsløshedsscenarier og giver forlængede ydelser i længere perioder med arbejdsløshed, vil de vurderede præmier være noget højere. Selv om denne løsning er meget nyttig til at administrere kreditkonti, er den normalt ikke beregnet til at være langvarig. Forsikrede parter vil typisk ønske at sikre ny beskæftigelse så hurtigt som muligt og genoptage betalinger på udestående gældsindkomst snarere end at stole på de minimale fordele, der ydes af forsikringsdækningen.
Der er normalt nogle begrænsninger, der er relateret til evnen til at kræve fordele fra en kreditforsikringsplan. Næsten hver plan dækker hændelser, hvor den forsikrede er afskediget, eller der er en facilitetslukning, der eliminerer jobbet. Meget få planer dækker enhver hændelse med frivillig arbejdsløshed, såsom at vælge at fratræde sin stilling. Antallet af planer, der giver fordele, når den dækkede part fyres fra sit job er også noget begrænset.