신용 실업 보험이란 무엇입니까?

신용 실업 보험은 채무자가 자신 또는 직업을 잃어야하는 경우 채권자에게 직접 지불하는 보조 실업 보험의 일종입니다. 이 유형의 대부분의 계획은 고용주 운영 사이트의 전부 또는 일부의 해고 또는 폐쇄와 같은 비자발적 실업과 관련된 상황을 포괄합니다. 이 유형의 실업 수당은 모기지, 자동차 대출 및 일부 신용 카드를 포함한 특정 유형의 신용 계좌에서 보장되며, 일정 기간 동안 보험료가 새로운 고용을 찾을 준비를하는 동안 최소 지불액을 지불합니다.

예외가 있지만 대부분의 신용 실업 보험은 보험 계약 조건에 포함 된 사전 결정된 대기 기간이 지난 후에 급여를 지급하기 시작합니다. 대기 기간은 고용이 종료 된 공식 날짜로 시작합니다. 많은 플랜은 청구가 처리되고 승인되기까지 30 일의 대기 기간을 특징으로하며, 피보험자가 새로운 일자리를 찾을 수있는 시간을 제공합니다. 신용 실업 보험 플랜이 청구가 검토되고 승인되면 실제 종료일까지 소급되는 혜택을 지불하는 것은 드문 일이 아닙니다.

신용 실업 보험의 주요 이점 중 하나는 보험 가입자가 실직 한 상태에서 계획이 채권자에게 직접 지불 할 수 있다는 것입니다. 대출 상황의 경우, 보상은 계획에 포함 된 보장 범위에 따라 월별 분할 지불금의 전부 또는 일부에 해당합니다. 신용 카드 부채의 경우, 플랜은 일반적으로 매월 청구주기마다 지불해야하는 최소 지불액을 지불하여 보험 가입자가 연체료와 신용 보고서의 손상을 피할 수 있도록합니다.

신용 실업 보험과 관련된 비용은 선택한 계획에 포함 된 보장 범위를 기준으로합니다. 더 많은 유형의 가능한 실업 시나리오를 다루고 더 긴 실업 기간에 대한 연장 된 혜택을 제공하는 플랜의 경우, 평가되는 보험료는 다소 높습니다. 신용 계정 관리에 매우 도움이되지만이 솔루션은 일반적으로 장기적인 것이 아닙니다. 일반적으로 보험 가입자는 가능한 빨리 새로운 고용을 확보하고 보험 혜택이 제공하는 최소한의 혜택에 의존하기보다는 소득에서 미지급 부채에 대한 지불을 재개하려고합니다.

일반적으로 신용 실업 보험 플랜으로부터 혜택을 청구 할 수있는 능력과 관련하여 일부 제한이 있습니다. 거의 모든 계획은 피보험자가 해고되거나 직책을 해소하는 시설 폐쇄가있는 사건에 적용됩니다. 직책에서 사임하기로 결정하는 등 자발적 실업 사건에 대해서는 거의 계획이 없습니다. 해당 당사자가 자신의 직무에서 해고 될 때 혜택을 제공 할 계획의 수도 다소 제한적입니다.