¿Qué es un taller protegido?
Un taller protegido es un lugar de trabajo que proporciona empleo a personas con discapacidades, personas que vuelven a ingresar a la fuerza laboral después de un período prolongado y otras personas que pueden beneficiarse de un entorno laboral protector y de apoyo. En un taller protegido, las personas realizan una variedad de tareas y se les proporciona experiencia laboral, la oportunidad de socializar con sus compañeros, capacitación laboral y otros beneficios. Se pueden encontrar talleres protegidos en todo el mundo, ofreciendo servicios y productos que van desde la reparación de muebles hasta el paisajismo.
El término "taller protegido" es visto como desactualizado por algunos defensores de las personas con discapacidades. Algunos prefieren usar el término "empresa social". Las empresas sociales a menudo tienen un espectro más amplio de actividades que los talleres protegidos tradicionales, y carecen de las asociaciones problemáticas que algunas personas tienen con la idea de un taller protegido.
Hay una serie de objetivos para un taller protegido. Uno es proporcionarpersonas con discapacidades con empleo significativo cuando no pueden encontrar empleo en otros entornos. El empleo significativo mejora la calidad de vida, enseña habilidades valiosas y promueve la independencia. Históricamente, la independencia ha sido un problema importante para muchas personas con discapacidad, lo que lo convierte en un componente especialmente valioso de los programas de un taller protegido.
Los empleados en un taller protegido también disfrutan de la independencia que viene con un cheque de pago. Para los miembros de la familia que cuidan a las personas con discapacidades, los talleres protegidos también son una excelente forma de cuidado de relevo, lo que permite que los miembros de la familia descanse un poco mientras están asegurados de que sus seres queridos están en un lugar seguro, con personas que los cuidan. La capacidad de socializar también es valiosa, ya que algunas personas con discapacidades viven vidas muy aisladas como resultado de la inaccesibilidad y otros problemas.
Problemas con trabajo protegidoLas tiendas incluyen el hecho de que el salario a menudo es bajo, que hay oportunidades limitadas para el avance, y que los empleados no necesariamente se ramifican en el lugar de trabajo en general. Algunos defensores preferirían ver a personas con discapacidades bienvenidas en entornos de trabajo convencionales, en lugar de aislados a talleres protegidos. Los talleres protegidos también pueden ser incapaces o no dispuestos a trabajar con personas que tienen discapacidades que hacen que las tareas convencionales sean desafiantes, a pesar del hecho de que estas personas probablemente necesiten más apoyo en un entorno acogedor. En cambio, pueden centrarse en personas con discapacidades leves, ya que estas personas pueden requerir menos monitoreo, apoyo y capacitación. Sin embargo, los estudios han demostrado que las personas con discapacidades severas pueden hacerlo muy bien en el lugar de trabajo, si se les da la oportunidad de hacerlo.