Wat is een beschutte workshop?
Een beschutte workshop is een werkplek die werkgelegenheid biedt aan mensen met een handicap, mensen die het personeelsbestand opnieuw binnenkomen na een langere periode ervan, en andere personen die kunnen profiteren van een beschermende en ondersteunende werkomgeving. In een beschutte workshop voeren mensen verschillende taken uit en worden ze voorzien van werkervaring, de mogelijkheid om te socialiseren met collega's, tijdens de jobtraining en andere voordelen. Geschutte workshops zijn over de hele wereld te vinden en biedt diensten en producten die variëren van meubelreparatie tot landschapsarchitectuur.
De term "beschutte workshop" wordt beschouwd als verouderd door sommige advocaten voor mensen met een handicap. Sommigen gebruiken liever de term 'sociale onderneming'. Sociale ondernemingen hebben vaak een breder spectrum van activiteiten dan traditionele beschutte workshops, en ze missen de problematische associaties die sommige mensen hebben met het idee van een beschutte workshop.
Er zijn een aantal doelen voor een beschutte workshop. Eén is om te voorzienMensen met een handicap met een zinvolle baan wanneer ze geen baan kunnen vinden in andere omgevingen. Zinvolle werkgelegenheid verbetert de kwaliteit van leven, leert waardevolle vaardigheden en bevordert onafhankelijkheid. Historisch gezien is onafhankelijkheid een groot probleem geweest voor veel mensen met een handicap, waardoor het een bijzonder waardevol onderdeel is van de programma's van een beschutte workshop.
Werknemers in een beschutte workshop genieten ook van de onafhankelijkheid die met een salaris wordt geleverd. Voor familieleden die voor mensen met een handicap zorgen, zijn beschutte workshops ook een uitstekende vorm van respijtzorg, waardoor familieleden wat rust kunnen krijgen terwijl ze er zeker van zijn dat hun geliefden zich op een veilige plek bevinden, met mensen die voor hen zorgen. Het vermogen om te socialiseren is ook waardevol, omdat sommige mensen met een handicap een zeer geïsoleerde levens leiden als gevolg van niet -toegankelijkheid en andere kwesties.
Problemen met beschut werkWinkels omvatten het feit dat het loon vaak laag is, dat er beperkte mogelijkheden voor vooruitgang zijn en dat werknemers niet noodzakelijkerwijs de werkplek in het algemeen vertakken. Sommige voorstanders zouden liever zien dat mensen met een handicap in conventionele werkomgevingen verwelkomden, in plaats van geïsoleerd tot beschutte workshops. Beschutte workshops kunnen ook niet in staat of niet bereid zijn om te werken met mensen die een handicap hebben die conventionele taken uitdagend maken, ondanks het feit dat deze mensen waarschijnlijk het meest behoefte hebben aan ondersteuning in een gastvrije omgeving. In plaats daarvan kunnen ze zich richten op mensen met milde handicaps, omdat deze mensen mogelijk minder monitoring, ondersteuning en training nodig hebben. Studies hebben echter aangetoond dat mensen met ernstige handicaps het eigenlijk heel goed kunnen doen op de werkplek, als het een kans krijgt om dit te doen.