Was ist ein geschützter Workshop?

Ein geschützter Workshop ist ein Arbeitsplatz, der Menschen mit Behinderungen Beschäftigung bietet, Menschen, die nach einem längeren Zeitraum in die Belegschaft eintreten, und anderen Personen, die von einem schützenden und unterstützenden Arbeitsumfeld profitieren können.In einem geschützten Workshop führen die Menschen eine Vielzahl von Aufgaben aus und erhalten Berufserfahrung, die Möglichkeit, mit Gleichaltrigen, in Bezug auf die Berufsausbildung und andere Vorteile Kontakte zu knüpfen.Geschützte Workshops sind weltweit geschützt und bieten Dienstleistungen und Produkte von der Möbelreparatur bis zur Landschaftsgestaltung an.

Der Begriff „geschützter Workshop“ wird von einigen Befürwortern für Menschen mit Behinderungen als veraltet angesehen.Einige bevorzugen es, den Begriff „soziales Unternehmen“ zu verwenden.Soziale Unternehmen haben oft ein breiteres Spektrum an Aktivitäten als traditionelle geschützte Workshops, und ihnen fehlen die problematischen Assoziationen, die manche Menschen mit der Idee eines geschützten Workshops haben.

Es gibt eine Reihe von Zielen für einen geschützten Workshop.Man soll Menschen mit Behinderungen eine sinnvolle Beschäftigung bieten, wenn sie in anderen Umgebungen keine Beschäftigung finden.Eine sinnvolle Beschäftigung verbessert die Lebensqualität, vermittelt wertvolle Fähigkeiten und fördert die Unabhängigkeit.In der Vergangenheit war die Unabhängigkeit für viele Menschen mit Behinderungen ein wichtiges Problem, was es zu einem besonders wertvollen Bestandteil eines geschützten Workshops -Programms macht.Für Familienmitglieder, die sich um Menschen mit Behinderungen kümmern, sind geschützte Workshops auch eine hervorragende Form der Pflege, die es Familienmitgliedern ermöglichen, sich auszuruhen, während sie sich versichern, dass ihre Angehörigen an einem sicheren Ort sind, mit Menschen, die sich um sie kümmern.Die Fähigkeit zu sozialisieren ist ebenfalls wertvoll, da einige Menschen mit Behinderungen aufgrund von Unzugänglichkeit und anderen Problemen ein sehr isoliertes Leben führen. Zu den Problemen mit geschützten Workshops gehört die Tatsache, dass die Bezahlung häufig niedrig ist, dass es nur begrenzte Möglichkeiten für den Aufstieg gibt.und dass Mitarbeiter nicht unbedingt in den gesamten Arbeitsplatz verzweigen.Einige Befürworter würden es vorziehen, dass Menschen mit Behinderungen in herkömmlichen Arbeitsumgebungen begrüßt und nicht isoliert für geschützte Workshops isoliert.Geschützte Workshops sind möglicherweise auch nicht in der Lage oder nicht bereit, mit Menschen mit Behinderungen zusammenzuarbeiten, die konventionelle Aufgaben herausfordernd machen, obwohl diese Menschen wahrscheinlich in einem einladenden Umfeld Unterstützung benötigen.Stattdessen können sie sich auf Menschen mit leichten Behinderungen konzentrieren, da diese Menschen möglicherweise weniger Überwachung, Unterstützung und Schulung benötigen.Studien haben jedoch gezeigt, dass Menschen mit schwerwiegenden Behinderungen am Arbeitsplatz tatsächlich sehr gut abschneiden können, wenn sie eine Chance dazu haben.