Co to jest warsztat chroniony?
Warsztat chroniony to miejsce pracy zapewniające zatrudnienie osobom niepełnosprawnym, osobom powracającym do pracy po dłuższym okresie bez pracy oraz innym osobom, które mogą skorzystać z ochronnego i wspierającego środowiska pracy. W osłoniętym warsztacie ludzie wykonują różnorodne zadania i mają doświadczenie zawodowe, możliwość spotkań towarzyskich z rówieśnikami, szkolenia zawodowe i inne świadczenia. Zakłady pracy chronionej można znaleźć na całym świecie, oferując usługi i produkty, od naprawy mebli po kształtowanie krajobrazu.
Termin „chroniony warsztat” jest uważany przez niektórych zwolenników osób niepełnosprawnych za nieaktualny. Niektórzy wolą używać terminu „przedsiębiorstwo społeczne”. Przedsiębiorstwa społeczne często mają szersze spektrum działań niż tradycyjne warsztaty chronione i brakuje im problematycznych skojarzeń niektórych osób z ideą warsztatu chronionego.
Warsztaty chronione mają wiele celów. Jednym z nich jest zapewnienie osobom niepełnosprawnym znaczącego zatrudnienia, gdy nie mogą znaleźć zatrudnienia w innych warunkach. Znaczące zatrudnienie poprawia jakość życia, uczy cennych umiejętności i promuje niezależność. Historycznie niezależność była głównym problemem dla wielu osób niepełnosprawnych, co czyni ją szczególnie cennym składnikiem programów chronionych warsztatów.
Pracownicy chronionego warsztatu również cieszą się z niezależności, która jest wypłatą. Dla członków rodziny opiekujących się osobami niepełnosprawnymi warsztaty chronione są również doskonałą formą opieki zastępczej, pozwalając członkom rodziny odpocząć, mając pewność, że ich bliscy są w bezpiecznym miejscu, z osobami, które się nimi opiekują. Cenna jest także zdolność do kontaktów towarzyskich, ponieważ niektóre osoby niepełnosprawne prowadzą bardzo odosobnione życie z powodu niedostępności i innych problemów.
Problemy z zakładami chronionymi obejmują fakt, że wynagrodzenie jest często niskie, że możliwości awansu są ograniczone, a pracownicy niekoniecznie rozgałęziają się w miejscu pracy. Niektórzy zwolennicy woleliby, aby osoby niepełnosprawne były mile widziane w konwencjonalnym środowisku pracy, a nie izolowane w chronionych warsztatach. Warsztaty chronione mogą być również niezdolne lub niechętne do pracy z osobami niepełnosprawnymi, co utrudnia konwencjonalne zadania, mimo że osoby te prawdopodobnie najbardziej potrzebują wsparcia w przyjaznym otoczeniu. Zamiast tego mogą skupiać się na osobach z łagodną niepełnosprawnością, ponieważ osoby te mogą wymagać mniejszego monitorowania, wsparcia i szkolenia. Badania wykazały jednak, że osoby z poważnymi niepełnosprawnościami mogą naprawdę dobrze sobie radzić w miejscu pracy, jeśli mają taką możliwość.