¿Qué es la inteligencia intrapersonal?
El término inteligencia intrapersonal puede estar más conectada con la teoría de las inteligencias múltiples de Howard Gardner. Gardner es un psicólogo estadounidense cuyo libro de 1983 Frames de la mente: la teoría de las inteligencias múltiples ha dado forma a la forma en que algunos educadores ven los patrones de aprendizaje de los niños. Aunque las teorías de Gardner no tienen aceptación universal, muchos educadores y científicos sociales usan o se sienten atraídos por la idea de que las personas pueden tener diferentes tipos de inteligencia, y pueden ser particularmente fuertes en ciertos tipos, mientras que los débiles en otros.
La inteligencia interpersonal es uno de los términos de Gardner para las personas que parecen extremadamente buenas para facilitar las relaciones. Estas pueden ser personas extrovertidas que aman los entornos sociales, y en la escuela y el trabajo pueden preferir estrategias de trabajo y aprendizaje colaborativos. En contraste, la inteligencia intrapersonal describe a aquellas personas que son muy conscientes de sí mismas. En realidad pueden ser pobres en la inteligencia interpersonal, túGH Este no siempre es el caso.
La persona con inteligencia intrapersonal puede ser introvertida, prefiere trabajar solo y tiene un conocimiento claro de lo que necesita en la mayoría de los entornos. Este conocimiento se basa en una comprensión muy aguda de uno mismo. Tales personas pueden ser excelentes en la autorreflexión y poseer objetivos claros para el futuro. También pueden ser personas altamente motivadas debido a lo que parece ser una comprensión innata de lo que necesitan.
Algunas personas que están de acuerdo con las teorías de Gardner creen que aquellos que poseen inteligencia intrapersonal en gran medida necesitan oportunidades para trabajar solo, pero pueden requerir un cuidado adicional debido a un alto nivel de perfeccionismo asociado con esta forma de inteligencia. Los niños que parecen muy autorreflexivos pero que carecen de habilidades interpersonales podrían ser alentados al trabajar en entornos grupales de vez en cuando para desarrollar otras inte.Lligencias. El peligro inherente de la inteligencia intrapersonal es que la persona se vuelve demasiado solitaria porque está más satisfecho con sus propios pensamientos o trabajo. Ayudar a esas personas a aprender a no aislarse y tolerar a otros que pueden tener diferentes objetivos pueden ser valiosos.
Algunas discapacidades y condiciones de aprendizaje se describen por una aparente falta de inteligencia intrapersonal. Por ejemplo, las personas con autismo pueden no ser capaces de distinguir a uno mismo del medio ambiente, y también pueden carecer de inteligencia interpersonal. Sin embargo, hay muchas personas que no tienen inteligencia intrapersonal significativa y no están aprendiendo alterado.
Si bien hay un argumento sobre si la teoría de las inteligencias múltiples de Gardener es realmente científica o precisa, no hay duda de que la inteligencia intrapersonal puede ser importante. Muchas personas parecen no conocerse a sí mismas en gran medida y esto puede conducir a elecciones que son inconsistentes con los objetivos de la vida o un fracaso para desarrollar la razónobjetivos capaces. La falta de autorreflexión también puede contribuir a situaciones comunes en las que las personas toman las mismas decisiones deficientes repetidamente.