Cos'è l'intelligenza intrapersonale?
Il termine intelligenza intrapersonale può essere più connesso alla teoria di Howard Gardner sulle intelligenze multiple. Gardner è uno psicologo americano il cui libro del 1983 Frames of Mind: The Theory of Multiple Intelligences ha plasmato il modo in cui alcuni educatori vedono i modelli di apprendimento dei bambini. Sebbene le teorie di Gardner non abbiano un'accettazione universale, molti educatori e scienziati sociali usano o sono attratti dall'idea che le persone possano avere diversi tipi di intelligenza e possono essere particolarmente forti in alcuni tipi, sebbene deboli in altri.
L'intelligenza interpersonale è uno dei termini di Gardner per le persone che sembrano estremamente brave a facilitare le relazioni. Queste possono essere persone estroverse che amano gli ambienti sociali e a scuola e il lavoro possono preferire strategie di lavoro e apprendimento collaborative. Al contrario, l'intelligenza intrapersonale descrive quelle persone che sono altamente autocoscienti. In realtà possono essere poveri nell'intelligenza interpersonale, tuGh questo non è sempre così.
La persona con intelligenza intrapersonale può essere introversa, preferisce lavorare da sola e ha una chiara conoscenza di ciò di cui ha bisogno nella maggior parte degli ambienti. Questa conoscenza si basa su una comprensione molto acuta di sé. Tali persone possono essere eccellenti nell'autoriflessione e possiedono obiettivi chiari per il futuro. Possono anche essere persone altamente motivate a causa di quella che sembra essere una comprensione innata di ciò di cui hanno bisogno.
Alcune persone che sono d'accordo con le teorie di Gardner credono che coloro che possiedono l'intelligenza intrapersonale in gran parte hanno bisogno di opportunità di lavorare da soli, ma potrebbero richiedere cure extra a causa di un alto livello di perfezionismo associato a questa forma di intelligenza. I bambini che sembrano molto auto-riflessivi, ma che mancano di abilità interpersonali potrebbero essere serviti dall'essere incoraggiati a lavorare di tanto in tanto in ambienti di gruppo per sviluppare altre inteselligences. Il pericolo intrinseco dell'intelligenza intrapersonale è che la persona diventa troppo solitaria perché è più soddisfatta dai suoi pensieri o dai suoi stessi pensieri. Aiutare tali persone a imparare a non isolarsi e a tollerare gli altri che possono avere obiettivi diversi può essere prezioso.
Alcune difficoltà di apprendimento e condizioni sono descritte da un'apparente mancanza di intelligenza intrapersonale. Ad esempio, le persone con autismo potrebbero non essere in grado di distinguere il sé dall'ambiente e potrebbero anche mancare di intelligenza interpersonale. Eppure ci sono molte persone che non hanno un'intelligenza intrapersonale significativa e non stanno imparando compromessi.
Sebbene vi sia una discussione sul fatto che la teoria del giardiniere sulle intelligenze multiple sia veramente scientifica o accurata, non c'è dubbio che l'intelligenza intrapersonale possa essere importante. Molte persone sembrano non conoscere se stesse in larga misura e questo può portare a scelte incompatibili con gli obiettivi della vita o un mancato sviluppo della ragioneobiettivi in grado. La mancanza di autoriflessione può anche contribuire a situazioni comuni in cui le persone fanno ripetutamente le stesse cattive scelte.