Comment refuser une offre d'emploi?

Si vous constatez que vous devez refuser une offre d'emploi, le plus important est d'être poli, honnête et respectueux. Vous ne savez jamais si vous aurez besoin ou si vous souhaitez travailler avec cette société à l'avenir, ou si elles sont en contact avec d'autres sociétés avec lesquelles vous voudrez peut-être travailler. En fonction de l'étendue du processus d'entrevue et du temps que l'entreprise a déjà investi chez vous, vous souhaiterez peut-être refuser l'offre par lettre officielle ainsi que par téléphone.

Avant de rejeter une offre d'emploi, demandez-vous pourquoi vous la refusez. Dans certains cas, cela peut sembler évident, mais d’autres fois, vous réaliserez peut-être qu’avec certaines négociations, vous voudrez peut-être accepter le travail. Réfléchissez aux paramètres que vous seriez prêt à accepter et qui vous inciteraient à accepter le poste. Toutefois, ne donnez pas à la société l'impression que vous êtes disposé à négocier si vous ne l'êtes pas, car cela n'est juste pour personne. Quoi que vous choisissiez de faire, restez ferme et ne bougez pas dans votre décision.

Lorsque vous avez décidé de rejeter l'offre, soyez franc et honnête sur vos raisons. Si un autre poste vous a été proposé ailleurs, si vous préférez habiter dans un autre lieu, si le poste n'est pas lié à vos objectifs de carrière ou si vous avez simplement besoin d'un revenu plus élevé, partagez ces raisons avec l'entreprise. Vous n'avez pas besoin d'entrer dans les détails dans ces situations, mais il vous suffit de partager les informations. Il vaut toujours mieux être honnête que d'essayer de cacher quelque chose et de le découvrir plus tard, ce qui peut avoir des conséquences très négatives pour vous.

Rappelez-vous toujours de remercier l'entreprise pour son temps et pour vous avoir considéré comme une opportunité d'emploi. Ne brûlez aucun pont. le tact et la politesse iront un long chemin. Si vous devez refuser une offre d'emploi de votre employeur actuel, par exemple pour une promotion ou un poste différent au sein de l'entreprise, les mêmes règles s'appliquent. Il est important d’expliquer pourquoi vous estimez vouloir rester à votre poste actuel ou ce qui vous inciterait à envisager d’accepter le nouveau poste. Négocier dans ces situations aussi bien, tant que vous êtes conscient de la possibilité de vous retrouver au chômage à la fin.