求人を拒否するにはどうすればよいですか？

求人を拒否する必要があることがわかった場合、最も重要なことは礼儀正しく、正直で、敬意を表することです。将来この会社を必要とするかどうか、または彼らがあなたが働きたいと思う他の会社と連絡を取っているのか、あなたは決して知りません。インタビュープロセスの範囲、および会社がすでにあなたに投資している時間に応じて、正式な手紙と電話でオファーを拒否したい場合があります。場合によっては、それは明らかなかもしれませんが、他の場合は、何らかの交渉で仕事を受け入れたいと思うかもしれません。喜んで喜んで受け入れるパラメーターを考えてみてください。ただし、そうでない場合に交渉する意思があるかのように会社には見えないでください。それは誰にとっても公平ではないからです。あなたがすることを選んだものは何でも、しっかりしたままで、あなたのデシシで前後にワッフルしないでくださいon。

申し出を拒否することに決めたときは、それについて簡単に、あなたの理由について正直に言ってください。他の場所で別のポジションを提供された場合、別の場所に住みたい場合、ポジションがあなたのキャリア目標に関係していない場合、または単により高い収入が必要な場合は、それらの理由を会社と共有してください。これらの状況のいずれかで詳細に進む必要はありませんが、単に情報を共有する必要があります。何かを隠そうとして後で見つけられるよりも、正直であることは常に良いことです。

常に、彼らの時間と雇用機会のためにあなたを検討してくれたことに感謝することを忘れないでください。橋を燃やさないでください。タクトと礼儀正しさは大いに役立ちます。会社内の昇進や異なるポジションなど、現在の雇用主から求人を拒否しなければならない場合、同じ規則が適用されます。それは私あなたが現在の位置に留まりたいと思う理由、または新しいポジションを受け入れることを特に検討させる理由を説明するために重要です。これらの状況での交渉は、あなたがそれの終わりに失業者になる可能性を知っている限り、罰金となります。