Qu'est-ce qu'une société mondiale?
Une entreprise mondiale est une institution constituée qui opère dans plusieurs pays. Une entreprise ne représente qu'un type d'entreprise, mais sa structure est généralement propice à son expansion internationale. Les entreprises s’étendent généralement à l’étranger pour vendre des produits à un plus grand nombre de personnes, pour embaucher une main-d’œuvre moins chère ou pour accéder plus facilement aux ressources naturelles. Les lois fiscales dans un pays étranger peuvent également en faire un lieu plus favorable pour mener des activités commerciales.
Outre les sociétés, il existe d'autres types d'entreprises. Une entreprise à propriétaire unique est une entité financière exploitée et détenue par une seule personne qui est responsable de toutes les dettes contractées par l'entreprise. Un partenariat est similaire à une entreprise individuelle, mais est détenu conjointement par plusieurs personnes. Toutefois, ni les entreprises individuelles ni les sociétés de personnes ne sont susceptibles de fonctionner à l'échelle mondiale, car ils ne disposent généralement pas de la structure nécessaire à des investissements et à une croissance à grande échelle. En revanche, une société a une personnalité juridique distincte de celle de ses propriétaires et peut permettre aux actionnaires de posséder des parts de l’entreprise.
L'une des raisons pour lesquelles une entreprise mondiale peut opérer dans de nouveaux pays est d'atteindre de nouveaux marchés. La population de la plupart des pays est petite comparée à la population mondiale. Une fois qu'un marché national a été pleinement exploité, une société peut se tourner vers un marché inexploité dans un autre pays. Une entreprise américaine et européenne de téléphonie mobile, qui vend ses produits dans d’autres parties du monde, est un exemple de société mondiale cherchant cet objectif.
Une main-d’œuvre moins chère est une autre motivation pour une entreprise d’employer des travailleurs à l’étranger. Bien que la plupart des décisions de haut niveau puissent être prises dans le pays d'origine de l'entreprise, les emplois manufacturiers ou à forte intensité de main-d'œuvre peuvent être externalisés vers des pays moins développés. La main-d'œuvre n'exige généralement pas de formation poussée et le coût principal de l'emploi est donc le taux de rémunération horaire. De nombreux pays ont des travailleurs qui travailleront pour un salaire inférieur au salaire minimum des pays développés. Les économies réalisées par une entreprise mondiale qui emploie une main-d'œuvre moins chère incitent économiquement l'entreprise à opérer à l'étranger.
Les entreprises peuvent également se développer à l’échelle mondiale pour accéder aux ressources naturelles avec moins d’obstacles que dans leur pays d’origine. Les pays développés disposent souvent de lois efficaces régissant l'exploitation de ressources naturelles telles que le pétrole, les métaux précieux, le bois et la faune. De nombreux autres pays, qui peuvent avoir des dirigeants corrompus acceptant des pots-de-vin, ne disposent pas de lois aussi sévèrement appliquées. Malgré quelques obstacles supplémentaires au commerce international, une société mondiale peut trouver plus facile d'exploiter, d'exploiter du bois ou de pêcher dans d'autres pays.