Qu'est-ce qu'un Mega Deal?
Des regroupements d'entreprises de différentes tailles se produisent sur les marchés financiers, et un méga accord en est généralement un dans lequel deux géants d'une entreprise décident de fusionner et de créer une entité plus grande. Il est courant qu'une fusion d'une telle ampleur attire l'attention des organismes de réglementation. Cela est dû au fait que les fonctionnaires sont souvent chargés de soutenir la concurrence et de prévenir toute pratique monopolistique. Un méga accord peut survenir entre deux entreprises leaders du même secteur ou des entreprises dont ce qui semble être des métiers complémentaires pourraient décider de joindre leurs forces.
La taille d'une transaction détermine souvent si un méga accord est à vendre ou non. Étant donné que les chefs de file de l'industrie sont généralement les acteurs du plus grand regroupement d'entreprises, les étiquettes de prix sur les transactions ont tendance à être élevées. Certaines entreprises ont suffisamment d’argent pour financer une méga transaction à partir des actifs inscrits au bilan. Toutefois, dans de nombreux cas, les entreprises se tournent vers les marchés pour obtenir un financement par actions ou par emprunt afin de mener à bien une transaction.
Lorsque les principales équipes de direction de deux entreprises conviennent de se regrouper, une série d'obstacles doivent encore être franchis. Les processus peuvent être particulièrement rapides et lourds pour la plus grande des transactions. Deux entreprises du même secteur peuvent menacer d’obtenir une telle part de marché qu’il n’ya guère de place pour la concurrence. Par la suite, un méga accord ne sera probablement conclu qu'avec le soutien des régulateurs. Le processus de délibération entre les responsables de la surveillance pourrait s’étaler sur plusieurs mois ou davantage, et une fusion pourrait être bloquée si la transaction était jugée inapte.
Il est courant qu'un méga accord se produise entre des entreprises opérant dans le même secteur. Cela peut être le résultat des synergies des modèles commerciaux concurrents. Cela pourrait également servir d’outil à deux entreprises pour réaliser des économies de coûts ou renforcer leur position sur le marché. Dans un méga accord, les entreprises impliquées intègrent généralement les opérations de manière souvent égale. Néanmoins, il n’ya généralement qu’un seul dirigeant dans une entreprise et il pourrait y avoir un certain remaniement ou des déplacements de la direction.
Compte tenu des synergies potentielles ou des licenciements entre les organisations participant à un méga accord, il est possible qu'un pourcentage des membres du personnel perdent leur emploi. Les contributions du personnel sont généralement comparées pour déterminer s’il existe un chevauchement. Des licenciements pourraient s'ensuivre si la nouvelle entité et la plus grande entité combinée peuvent bénéficier de la réduction des effectifs.