Vad är en mega -affär?

affärskombinationer av olika storlekar förekommer på finansmarknaderna, och en mega -affär är vanligtvis en där två företagsjättar beslutar att slå samman och skapa en större enhet. Det är vanligt för en sammanslagning av sådana proportioner att få tillsynsmyndigheterna. Detta händer eftersom regeringstjänstemän ofta har till uppgift att stödja konkurrens och förhindra monopolistiska praxis. En megaavtal kan ske mellan två ledande företag i samma bransch eller företag med det som verkar vara gratis affärslinjer kan besluta att gå samman.

Storleken på en transaktion avgör ofta om en mega -affär är till hands eller inte. Med tanke på att branschledare vanligtvis är deltagarna i de största affärskombinationerna, tenderar prislapparna på affären att vara höga. Vissa företag har gott om kontanter till hands för att finansiera en megaavtal från tillgångarna i balansräkningen. I många fall vänder sig företag dock till marknaderna för eget kapitaleller skuldfinansiering för att slutföra en transaktion.

När de ledande ledningsgrupperna för två företag går med på att kombinera finns det en serie hinder som fortfarande måste korsas. Processerna kan vara särskilt aktuella och besvärliga för de största erbjudandena. Ett par företag i samma bransch kan hota att få så mycket marknadsandelar att det finns lite utrymme för konkurrens. Därefter är det troligt att en mega -affär endast kommer att vara klar med stöd av tillsynsmyndigheter. Överläggningsprocessen bland övervakningstjänstemän kan utvecklas över månader eller längre, och en sammanslagning kan blockeras om affären anses vara olämplig.

Det är vanligt att en megaavtal inträffar mellan företag som verkar i samma bransch. Detta kan vara ett resultat av synergierna för de konkurrerande affärsmodellerna. Det kan också fungera som ett verktyg för två företag för att uppnå kostnadsbesparingar eller uppnå en starkare marknad POSition. I en megaavtal integrerar de involverade företagen vanligtvis verksamhet på ofta lika sätt. Ändå finns det vanligtvis bara en verkställande direktör i ett företag och det kan finnas vissa verkställande ledning eller förskjutningar som inträffar.

Med tanke på de potentiella synergierna eller uppsägningarna mellan organisationerna i en megaavtal är det möjligt att en procentandel av anställda kan förlora sina jobb. Personalens bidrag jämförs i allmänhet för att avgöra om det finns någon överlappning. I händelse av att den nyligen kombinerade och större enheten kan dra nytta av att minska personalens storlek, kan uppsägningar följa.