메가 거래 란?

규모가 다른 비즈니스 조합은 금융 시장에서 발생하며 대규모 거래는 일반적으로 두 회사 거대 기업이 하나의 더 큰 법인을 합병하고 만들기로 결정하는 거래입니다. 그러한 비율의 합병이 규제 기관의 관심을 끌게하는 것이 일반적입니다. 정부 공무원들은 종종 경쟁을 지원하고 독점적 관행을 방지해야 할 책임이 있기 때문에 이런 일이 발생합니다. 동일한 업계의 두 선도 기업 또는 무료 비즈니스 라인으로 보이는 기업이 힘을 합치기로 결정한 기업간에 대규모 거래가 발생할 수 있습니다.

거래 규모에 따라 종종 거래가 있는지 여부가 결정됩니다. 업계 리더가 일반적으로 가장 큰 비즈니스 조합에 참여한다는 점을 고려하면 거래의 가격표는 높은 경향이 있습니다. 일부 회사는 대차 대조표에 자산의 대규모 거래를 위해 충분한 현금을 보유하고 있습니다. 그러나 대부분의 경우 기업은 거래를 완료하기 위해 주식 또는 부채 금융 시장을 찾습니다.

두 기업의 주요 경영진이 합병하기로 합의하면 여전히 극복해야 할 일련의 장애물이 있습니다. 가장 큰 거래에는 프로세스가 특히시의 적절하고 번거로울 수 있습니다. 같은 산업에 속한 한 쌍의 회사는 너무 많은 시장 점유율을 확보하여 경쟁의 여지가 거의 없을 것이라고 위협 할 수 있습니다. 결과적으로 규제 기관의 지원만으로도 대규모 거래가 완료 될 가능성이 높다. 감독 관료들 사이의 심의 과정은 몇 개월 이상 전개 될 수 있으며, 거래가 부적절하다고 간주 될 경우 합병이 차단 될 수 있습니다.

같은 산업에서 활동하는 회사들 사이에서 큰 거래가 발생하는 것이 일반적입니다. 이는 경쟁 비즈니스 모델의 시너지 효과로 인한 것일 수 있습니다. 또한 두 회사가 비용을 절감하거나 더 강력한 시장 입지를 확보 할 수있는 도구 역할을 할 수 있습니다. 대규모 거래에서 관련 회사는 일반적으로 동일한 방식으로 작업을 통합합니다. 그럼에도 불구하고 일반적으로 회사에는 최고 경영자 (CEO)가 한 명 뿐이며 일부 경영 관리 셔플 링 (shuffling) 또는 변위가 발생할 수 있습니다.

대규모 거래에서 조직 간의 잠재적 시너지 또는 중복성을 고려할 때 일부 직원이 일자리를 잃을 수 있습니다. 직원의 기여는 일반적으로 어떤 중복이 있는지 판단하기 위해 비교됩니다. 새로 합병되고 규모가 큰 기업이 직원의 규모를 줄이는 데 도움이 될 경우 해고가 발생할 수 있습니다.