Qu'est-ce qu'un fonds de pension de retraite?
Un fonds de pension de retraite est un investissement destiné à l’épargne-retraite. Il est soumis à une structure fiscale particulière dans laquelle un investisseur est pénalisé pour des retraits effectués à une date non conforme ou ne respectant pas les directives du fonds. Il existe également des limites au montant d'argent pouvant rapporter des avantages fiscaux lors de l'investissement dans un fonds de pension de retraite.
Le capital d'un fonds de pension est généralement déduit du salaire d'un employé sur plusieurs années. C'est souvent une franchise mensuelle. Le terme pension de retraite peut décrire les fonds au fur et à mesure qu'ils sont collectés ou la pension lorsqu'elle est éventuellement distribuée.
Les fonds investis dans un fonds de pension de retraite sont des contributions non concessionnelles ou concessionnelles. Les fonds non concessionnels ne reçoivent pas de contrepartie fiscale spéciale. Ces fonds sont généralement des investissements personnels. Les contributions préférentielles bénéficient d'une attention particulière, telle qu'un allégement fiscal. Ceci est courant pour les investisseurs qui possèdent leur propre entreprise ou qui travaillent pour des entreprises qui investissent pour leur compte.
Les contributions aux fonds de pension de retraite concessionnels sont généralement déductibles des impôts jusqu'à un certain montant. Tous les fonds versés après l’atteinte du plafond seront taxés plus lourdement. Les contributions non concessionnelles ont un plafond plus élevé. Les restrictions d'investissement applicables à un fonds de pension de retraite dépendent de la nature de la contribution et de l'âge de l'investisseur.
Les travailleurs qui ont dépassé l'âge de la retraite ont tendance à avoir plus de restrictions. Cela inclut à la fois le plafond des contributions et l’admissibilité aux fonds de placement. Les travailleurs sans emploi peuvent généralement cotiser lorsqu'ils sont en dessous de l'âge de la retraite. Une fois qu'ils ont dépassé cet âge, s'ils sont sans emploi, les investisseurs doivent généralement passer un test de qualification afin de pouvoir continuer à augmenter les fonds.
Il existe plusieurs types de fonds de pension de retraite. Les fonds de pension de retraite autogérés (SMSF) sont généralement utilisés par les investisseurs qui possèdent une expérience suffisante pour maximiser leurs revenus. Un type de fonds commun est géré par les employeurs pour le compte de leurs employés. Certaines industries créent et gèrent des fonds plus importants en mettant en commun leurs ressources avec d’autres entreprises sur le terrain. Les autres types de fonds de pension comprennent ceux gérés par les gouvernements pour leurs employés et les trusts principaux, qui sont généralement gérés par des institutions financières.
Bien que de nombreux facteurs doivent être pris en compte lors de la sélection d'un fonds de retraite, les fonds les plus performants sont généralement les plus gros. Ces fonds peuvent souvent être rentables car une grande partie des dépenses associées à leur gestion peuvent être réparties entre leurs membres. Cela peut réduire les frais de gestion et augmenter le retour sur investissement.