Qu'est-ce que la pensée de groupe?
Groupthink est un phénomène intéressant qui peut se produire lorsqu'un groupe de personnes se rassemble pour prendre une décision. Essentiellement, les désirs pour la cohésion du groupe et un clou de décision rapide du jugement des habitants du groupe, conduisant à une décision qui est loin d'être idéale. Les psychologues sociaux ont largement étudié la pensée de groupe dans une tentative de comprendre les signes d'avertissement de ce phénomène et de développer des méthodes pour éviter la pensée de groupe.
Irving Janis a été l'un des premiers psychologues sociaux à se plonger en groupe, la publication d'une étude sur le groupe de groupe sa réclamation avec des études sur la dynamique des groupes. De nombreuses études sur la pensée de groupe se concentrent sur la politique étrangère, puisque les groupes qui prennent ce type de décisions ont tendance à être classiquement sous pression et très cohérente, mettant en place une situation idéale pourgroupe de groupe.
Plusieurs choses caractérisent le groupe de groupe. Les membres du groupe ont tendance à éprouver des illusions de l'amitié, de la moralité et de l'invulnérabilité au sein du groupe, ce qui signifie qu'ils pensent que tout le monde est d'accord, ils ont l'impression que leurs décisions sont moralement fondées, et ils pensent que les décisions prises au sein du groupe sont toujours solides. La pensée de groupe s'accompagne également d'autocensure, dans laquelle les membres du groupe étouffent leurs opinions parce qu'ils ont peur de la controverse. Le groupe s'engage souvent dans de lourds stéréotypes des autres groupes et de la situation avec laquelle ils traitent, et il y a souvent une immense pression pour la conformité au sein du groupe.
L'une des caractéristiques de la pensée de groupe est la rationalisation collective, dans laquelle les membres du groupe rationalisent les pensées ou les décisions de manière erronée. Cette rationalisation est souvent soutenue par des soi-disant «gardes d'esprit», qui empêchent le contourInformations radiographiques en entrant dans la discussion de groupe. Alors que les membres du groupe travaillent avec des informations incomplètes, une haute pression et un désir de se conformer, ils proposent une idée qui peut ne pas être équilibrée et bien considérée, comme la décision d'envahir un autre pays sur la base de preuves fragiles.
Il existe plusieurs façons d'éviter la pensée de groupe. Plus important encore, le groupe doit commencer sans attentes et désirs clairs, et les opinions dissidentes doivent être encouragées, au point de demander aux membres individuels du groupe de se disputer des idées telles qu'elles sont présentées. De nombreuses organisations divisent également les groupes en petits comités qui reviennent au groupe principal avec leurs idées, dans l'espoir de stimuler plus de discussion et d'idées créatives. Dans une situation où la discussion des décisions avec des personnes en dehors du groupe est réalisable, les gens sont encouragés à parler avec des personnes non dans le groupe, pour voir si leurs idées tiendront dans le monde extérieur.