Vad är grupptänkande?

Grupptänk är ett intressant fenomen som kan uppstå när en grupp människor samlas för att fatta ett beslut. I huvudsak önskemål för gruppsammanhang och ett snabbt beslut molnar folket i gruppen, vilket leder till ett beslut som är mindre än idealiskt. Social psychologists have studied groupthink extensively in an attempt to understand the warning signs of this phenomenon, and to develop methods for avoiding groupthink.

Irving Janis was one of the first social psychologists to delve into groupthink, publishing a study on groupthink in the context of foreign policy decisions in 1972. He argued that groupthink was probably responsible for some of the more unwise decisions made by the United States government, backing up his fordran med studier av gruppdynamik. Många studier av grupptänkande fokuserar på utrikespolitik, eftersom de grupper som fattar dessa typer av beslut tenderar att vara klassiskt pressade och mycket sammanhängande och inrätta en idealisk situation förGrupptänk.

Flera saker karakteriserar grupptänkande. Medlemmar i gruppen tenderar att uppleva illusioner om oamity, moral och oöverträffbarhet inom gruppen, vilket innebär att de tror att alla håller med om att de är under intrycket att deras beslut är moraliskt baserade, och de tror att de beslut som fattas inom gruppen alltid är sunda. Grupptänk åtföljs också av självcensurering, där medlemmarna i gruppen kväver sina åsikter eftersom de är rädda för kontroverser. Gruppen engagerar sig ofta i tung stereotyp av andra grupper och situationen de har att göra med, och det finns ofta ett enormt tryck för överensstämmelse inom gruppen.

Ett av kännetecknen för GroupThink är kollektiv rationalisering, där medlemmarna i gruppen rationaliserar tankar eller beslut på felaktiga sätt. Denna rationalisering stöds ofta av så kallade "mindguards", som förhindrar fortsRadiktorisk information från att komma in i gruppdiskussionen. När medlemmarna i gruppen arbetar med ofullständig information, högt tryck och en önskan att anpassa, kommer de med en idé som kanske inte är balanserad och väl betraktad, som beslutet att invadera ett annat land på grundval av spärrbevis.

Det finns ett antal sätt att undvika grupptänkande. Det viktigaste är att gruppen måste börja utan tydliga förväntningar och önskningar, och oliktänkande åsikter måste uppmuntras, så att de ber enskilda medlemmar i gruppen att argumentera mot idéer när de presenteras. Många organisationer delar också upp grupper i mindre kommittéer som kommer tillbaka till huvudgruppen med sina idéer, i hopp om att stimulera mer diskussion och kreativa idéer. I en situation där att diskutera beslut med människor utanför gruppen är genomförbara uppmuntras människor att prata med människor som inte är i gruppen, för att se om deras idéer kommer att hålla upp i omvärlden.